Bewertung:

Das Buch „Who Are You...When You Are BIG“ von Allan Milham und Kimberly Roush wird von vielen Lesern für seinen inspirierenden und zum Nachdenken anregenden Inhalt gelobt. Es regt zur Selbstreflexion und zum persönlichen Wachstum an, insbesondere in Führungskontexten und bei Karriereübergängen. Die Leser schätzen den unkomplizierten Ansatz und die praktischen Anwendungen der Autoren und betonen die Wirksamkeit des Buches, wenn es darum geht, Menschen zu motivieren, ihre Stärken zu erkennen und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Vorteile:⬤ Inspirierend und aufbauend, hilft es den Lesern, Klarheit über ihr wahres Selbst zu gewinnen.
⬤ Effektiv für persönliches Wachstum und Führungsentwicklung.
⬤ Bietet praktische Beispiele und Fragen, die zum Nachdenken anregen.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der bei den Lesern ankommt.
⬤ Nützlich sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld.
⬤ Ausgezeichnete Audioversion, die das Leseerlebnis bereichert.
⬤ Einige Rezensenten sind der Meinung, dass es eher als Marketinginstrument für Workshops dient, als dass es neue Erkenntnisse liefert.
⬤ Kritiker erwähnen, dass das Buch möglicherweise keine grundlegend neuen Konzepte präsentiert.
⬤ Einige Leser wünschen sich mehr direkte Wege oder Möglichkeiten für individuelles Wachstum.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Who Are You...When You Are Big?
Wer bist du... Wenn Sie GROSS sind?
Das ist eine einfache, aber wichtige Frage, die Ihr Leben und die Art, wie Sie führen, verändern kann. Die Autoren haben mehr als 1.500 Führungskräfte gebeten, diese Frage zu beantworten, und sie haben erlebt, wie stark sie verändern kann. BIG“ zu sein hat nichts mit Ego, Titel oder Geld zu tun.
Es geht darum, sich auf seine inneren Werte und Stärken zu besinnen.
Wenn Sie GROSS sind, wird die Arbeit leicht und mühelos, selbst angesichts großer Herausforderungen. Die Autoren sind professionelle Elite-Coaches, die mit Tausenden von Spitzenkräften gearbeitet haben, von Fortune-100-Führungskräften bis hin zu erfolgreichen Unternehmern.
Hier finden Sie Werkzeuge und Ressourcen, um diese innere Kraft zu entwickeln und IHRE Art der authentischen Führung zu entdecken - von innen heraus. BIG zu sein bedeutet kurz gesagt, dass Sie sich in Ihrem ressourcenstärksten Zustand befinden, und Sie können diesen Zustand jederzeit erreichen. Es ist ein Ort der Hoffnung und der Möglichkeiten, an dem Sie absichtsvoll und mutig leben und führen können.
Wenn Sie wissen, wer Sie sind, wenn Sie BIG sind, werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die gedeiht, statt nur zu überleben. Und Sie werden feststellen, dass die Menschen um Sie herum auch BIG spielen. Bald werden Sie sich gemeinsam fragen: „Wer sind WIR, wenn WIR GROSS sind? „Die Kraft dieses Buches geht weit über den Unternehmensbereich hinaus.
Sie breitet sich aus und stärkt Familien und Gemeinschaften. Dies ist die Veränderung, nach der Sie sich gesehnt haben, für sich selbst und für all jene, die jetzt Ihre beste Führung brauchen.
Dies ist BIG.