
Who Took My Pen . . . Again?
Sind Sie bereit, an die Spitze Ihres Spiels aufzusteigen und Ihr Bestes zu geben, neue Erkenntnisse zu gewinnen und die höchsten Höhen zu erreichen? Egal, ob Sie seit zwanzig Minuten oder zwanzig Jahren in diesem Bereich tätig sind, dieses Buch ist ein "Muss", auf das Sie immer wieder zurückgreifen werden!
Endlich! Ein Buch für Assistenten der Geschäftsführung, geschrieben von Assistenten der Geschäftsführung! Dieses Buch ist vollgepackt mit Geheimnissen, Tipps und Werkzeugen des Berufsstandes und wurde von denjenigen geschrieben, die die komplexe Rolle der Verwaltungsangestellten kennen und ausfüllen. Sie haben es wirklich "verstanden". Inspiriert von der 18. Office Dynamics-Jahreskonferenz für administrative Exzellenz, haben die Autoren das Wissen der Teilnehmer sowie ihre eigenen langjährigen Erfahrungen genutzt, um den Inhalt dieses Buches zu entwickeln.
Who Took My Pen... Again? bietet praktische, kreative Strategien für den Erfolg und den Aufbau von Führungsqualitäten, die aus den vielfältigen Erfahrungen von leistungsstarken Verwaltungsfachleuten in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen zusammengestellt wurden, die vier Generationen von erfahrenen und hochqualifizierten Assistenten der Geschäftsleitung repräsentieren. Es wird Ihr Leben verändern.
Sie werden lernen:
⬤ Zukunftsorientiert zu sein.
⬤ Frieden in jede Situation zu bringen.
⬤ Ihr eigener Cheerleader zu sein!
⬤ Mut haben, der Beste zu sein.
⬤ Akzeptieren Sie frische, neue Ideen.
⬤ Kreativ sein.
⬤ Leben Sie Ihre Werte bei der Arbeit.
⬤ Sein Sie einfallsreich.
⬤ Schaffen Sie Ruhe aus dem Chaos.
⬤ Partnern Sie sich mit Ihrer Führungskraft.
⬤ Dieses Buch...
⬤ Bietet Erfolgsgeschichten aus dem wirklichen Leben!
⬤ Bietet Zündstoff für positive Veränderungen!
⬤ Füllt das Leben mit Zuversicht!
⬤ Bietet die besten Ideen erfahrener Verwaltungsfachleute!
⬤ Überwindet Hürden mit ausgeprägtem Scharfsinn!
⬤ Entfacht oder entfacht das Feuer der beruflichen Leidenschaft!
Enthaltene Kapitel:
⬤ VERANTWORTLICHKEIT: Wie man verantwortlich ist und präsent bleibt.
⬤ AMBASSADOR: Wie man sich verhält und andere Menschen behandelt, während man seine Meinung sagt und Probleme löst.
⬤ Haltung: Auf die eigene Einstellung achten, eine ansprechbare Atmosphäre schaffen.
⬤ CHANGE AGENT: Mehrwert schaffen, indem man strategisch neu überlegt, was man bisher getan hat.
⬤ KOMMUNIKATION: seinen Standpunkt klar und deutlich darlegen.
⬤ KOSTENEFFIZIENZ: Verständnis für Ihre und die Denkweise Ihres Unternehmens in Bezug auf Finanzen.
⬤ KREATIVES DENKEN: den inneren Kritiker zum Schweigen bringen und über den Status quo hinaus denken.
⬤ (BE) COURAGEOUS: sich dafür entscheiden, Ängste zu überwinden, indem man geeignete Maßnahmen ergreift.
⬤ Entscheidungsfreudig: die eigene Voreingenommenheit beiseite lassen und das große Ganze sehen.
⬤ ZUKUNFTSFOKUSSIERUNG: Futuristen und Trendsettern folgen.
⬤ INVEST (IN YOURSELF): derjenige sein, der das Leben für sich geschehen lässt.
⬤ INVESTIEREN: was man fragen muss und die nächste Frage stellen.
⬤ LEAD: Das ist nicht nur für Manager.
⬤ NETWORK: hilfreiche Beziehungen aufbauen.
⬤ ORGANISIEREN: Wissen und Tun sind zwei verschiedene Dinge.
⬤ PEER SYNERGY: Wertschätzung der Vielfalt und Nutzung der Stärken.
⬤ FÖRDERN: Ihr Unternehmen verstehen und für es werben.
⬤ ZITATEN: Von den Autoren gesammelte Weisheiten und Witze zum Auffrischen.
⬤ REVEAL: Transparenz ohne TMI.
⬤ ZEIGEN SIE (IHRE TALENTE): Machen Sie deutlich, was Sie großartig macht.
⬤ SUPPORT (THE EXECUTIVE): Prioritäten jonglieren, ohne sich abzumühen.
⬤ TECHNOLOGIE (TANGO): Seien Sie ein begeisterter Anhänger von neuen Trends und Technologien.
⬤ VERTRAUEN: anderen vertrauen und vertrauenswürdig sein.