Werden Sie ein Leader-Coach: Ein schrittweiser Leitfaden für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Bewertung:   (4,0 von 5)

Werden Sie ein Leader-Coach: Ein schrittweiser Leitfaden für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (Johan Naude)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 24 Stimmen.

Originaltitel:

Becoming a Leader-Coach: A Step-By-Step Guide to Developing Your People

Inhalt des Buches:

Als Führungskraft haben Sie verschiedene Aufgaben in Bezug auf Ihre direkten Mitarbeiter zu erfüllen. Eine davon ist das Management ihrer täglichen Leistung.

Eine andere besteht darin, ihre Entwicklung zu fördern, damit sie weiterhin Spitzenleistungen erbringen können. Die meisten Führungskräfte kommen mit der ersten Rolle gut zurecht und sind darin sehr effektiv.

Viele Führungskräfte sind sich jedoch weniger im Klaren darüber, welche Rolle sie bei der Entwicklung ihrer direkten Mitarbeiter spielen, insbesondere beim Coaching zur Weiterentwicklung. Dieser Leitfaden bietet eine Einführung in das Coaching von Führungskräften, einschließlich einer Struktur und einer Reihe von Leitlinien zur Durchführung effektiver formeller und informeller Coaching-Gespräche mit Ihren direkten Mitarbeitern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781604911749
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Werden Sie ein Leader-Coach: Ein schrittweiser Leitfaden für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter -...
Als Führungskraft haben Sie verschiedene Aufgaben...
Werden Sie ein Leader-Coach: Ein schrittweiser Leitfaden für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter - Becoming a Leader-Coach: A Step-By-Step Guide to Developing Your People

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)