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Originaltitel:
Employment and Labour Law Toolbox, 2/E: What Ontario Employers Need to Know
Inhalt des Buches:
Unternehmer, Geschäftsinhaber und Risikofreudige müssen die Fakten der Arbeitsplatzregulierung in Ontario kennen und wissen, wie die Gesetze von Gerichten, Schiedsrichtern, dem Arbeitsministerium, dem Menschenrechtstribunal von Ontario und dem Ontario Labour Relations Board ausgelegt und angewendet werden. Der Autor ist Rechtsanwalt mit mehr als dreißig Jahren Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern in Fragen des Arbeitsrechts. In diesem Buch gibt er Arbeitgebern die praktischen, unkomplizierten Informationen an die Hand, die sie brauchen - zu Themen wie Diskriminierung, Entschädigung bei Kündigung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und gewerkschaftliche Organisierungskampagnen -, um die besten Beschäftigungspraktiken umzusetzen und Einmischungen von Dritten zu vermeiden.
Die Employment and Labour Law Toolbox ist so aufgebaut, dass Sie schnell das finden, was Sie suchen, und sich schnell einen Überblick über die relevanten Themen verschaffen können. Zum ersten Mal gibt es in Ontario eine Ressource, die Eigentümern, Managern und Unternehmern hilft, ihre Mitarbeiter proaktiv zu führen und die Arbeit zu erledigen.
Diese Ausgabe wurde aktualisiert, um die Änderungen des Ontario Employment Standards Act (2000) und des Ontario Labour Relations Act (1995) zu berücksichtigen, die mit dem Gesetzentwurf 47 der Regierung Ford in den Jahren 2018 und 2019 eingeführt werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781552215098 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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