Bewertung:
Das Buch ist für alle, die an komplexen Verhandlungen beteiligt sind, sehr empfehlenswert, da es reichhaltige Inhalte und praktische Ratschläge in ansprechender Weise präsentiert. Es ist sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Verhandlungsführer geeignet, wobei unterhaltsame Elemente und Beispiele aus der Praxis die Zugänglichkeit erhöhen.
Vorteile:⬤ Informativ und inhaltsreich
⬤ ansprechender Schreibstil
⬤ praktische Ratschläge mit Beispielen aus der Praxis
⬤ zugänglich für Anfänger und nützlich für erfahrene Verhandlungsführer
⬤ der Einsatz von Humor und Zitaten trägt zum Unterhaltungswert bei.
Richtet sich an ein bestimmtes Publikum, das möglicherweise nicht alle anspricht; einige Leser bevorzugen vielleicht traditionellere, ernsthaftere Verhandlungstexte.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Betting the Company: Complex Negotiation Strategies for Law and Business
Wenn das Schicksal eines Unternehmens in einer Verhandlung auf dem Spiel steht, müssen Rechts- und Wirtschaftsteams nahtlos zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Abschluss zu erzielen. Leider klafft oft eine Lücke zwischen Anwälten, die in der Regel nicht in Geschäftsstrategien geschult sind, und Geschäftsführern, denen es an Grundkenntnissen des Vertragsrechts und der Vorschriften mangelt.
In Betting the Company: Complex Negotiation Strategies for Law and Business bieten Andrew Trask und Andrew DeGuire eine gründliche Einführung, die es Anwälten und Geschäftsleuten ermöglicht, die theoretischen Konzepte zu verstehen und praktische Werkzeuge anzuwenden, um eine erfolgreiche, vielschichtige Verhandlung zu führen. Die Autoren, die beide über umfangreiche Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit hohem Einsatz verfügen, erläutern die verschiedenen strategischen Überlegungen, mit denen Verhandlungsführer konfrontiert sind, vom Druck auf Einzelpersonen, die eine größere Gruppe vertreten, bis hin zu den Schwierigkeiten, die sich aus dem Aufeinanderprallen von Unternehmenskulturen ergeben.
Sie gehen auch auf die besonderen Herausforderungen ein, die sich aus Verhandlungen ergeben, an denen mehrere Parteien und mehrere Themen beteiligt sind und die sich über längere Zeiträume erstrecken. In diesem aufschlussreichen Buch geben Trask und DeGuire konkrete, praktische Ratschläge, wie Unternehmen am besten durch die schwierigsten Verhandlungen geführt werden können.
| ISBN: | 9780199846252 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 368 |
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