Bewertung:

Das Buch konzentriert sich auf die Bedeutung besserer Fragen in der Führung und enthält über 600 praktische Fragen, die nach Führungsfähigkeiten und Geschäftsbereichen geordnet sind. Es füllt eine Lücke für Führungskräfte, die mit dieser wichtigen Fähigkeit zu kämpfen haben, und ist besonders nützlich für Manager und Moderatoren.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke und eine umfassende Liste von Fragen, die die Führungs- und Coachingfähigkeiten verbessern können. Es ist praktisch für verschiedene Situationen, was es zu einem nützlichen Werkzeug für die Problemlösung in Teams macht. Die Kategorisierung der Fragen hilft dem Leser, den Kontext zu verstehen und sie effektiv anzuwenden.
Nachteile:Der Gedanke an ein Buch mit über 600 Fragen mag manchen Lesern zunächst überwältigend oder fremd erscheinen. Es mag eine Lernkurve geben, um sich an diesen Frageansatz zu gewöhnen, besonders für diejenigen, die an traditionellere Führungsmethoden gewöhnt sind.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
What's Your Question?: Inspiring Possibilities Through The Power of Questions
Fragen haben die Macht, neue Möglichkeiten in unserem täglichen Leben zu schaffen.
Aber die meisten von uns tun sich schwer und verbringen viel Zeit damit, über gute Fragen nachzudenken, die sie in verschiedenen Kontexten stellen können. What's Your Question? ist die Lösung.
Mit 630 Fragen, die in 90 verschiedene Kategorien eingeteilt sind, finden Sie bestimmt eine passende Frage, die Ihnen hilft, sinnvolle Gespräche zu führen oder weitere und bessere Fragen zu stellen. Zum Beispiel: Mut - Was ist das Schlimmste, was passieren könnte? Geduld - Wie können wir langsamer werden, um schneller voranzukommen? Reframing - Was könnte die andere Person denken? Getting Unstuck - Was hindert uns daran, voranzukommen? Nehmen Sie dieses Buch als praktisches Hilfsmittel, wenn Sie eine Vielzahl von Fragen stellen müssen, um sich selbst herauszufordern, andere zum Nachdenken anzuregen, Ihr Team zu stärken und bahnbrechende Ideen zu entwickeln.