Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „How to Change Absolutely Anything“ von Damian Hughes hat überwältigend positive Kritiken erhalten, in denen der fesselnde Schreibstil, die praktischen Einsichten und die effektiven Strategien zur Umsetzung von Veränderungen hervorgehoben werden. Die Leser schätzen die Beispiele aus dem wirklichen Leben und die Klarheit, mit der der Autor Konzepte für die persönliche und berufliche Entwicklung präsentiert. Viele fanden das Buch inspirierend und in verschiedenen Lebensbereichen anwendbar. Einige Rezensenten merkten jedoch an, dass das Buch manchmal zu forschungsorientiert ist und vielleicht nicht genug umsetzbare Schritte für alle bietet.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und fesselnd
⬤ voller aufschlussreicher Beispiele und praktischer Tipps
⬤ leicht zu lesen und anzuwenden
⬤ regt zu positiven Veränderungen an
⬤ bietet eine neue Perspektive auf die Bewältigung von Veränderungen
⬤ dient als nützliches Nachschlagewerk
⬤ spricht eine Reihe von Zielgruppen an, von Fachleuten bis hin zu Personen, die sich weiterentwickeln wollen.
⬤ Einige Teile mögen sich zu forschungsbasiert anfühlen
⬤ nicht alle Leser finden die umsetzbaren Schritte ausreichend
⬤ die Wirksamkeit kann je nach individuellem Umsetzungsaufwand variieren.
(basierend auf 34 Leserbewertungen)
Originaltitel:
How to Change Absolutely Anything
Inhalt des Buches:
Produktbeschreibung Jeder möchte etwas verändern, sei es die Arbeit, das Leben, sich selbst oder jemand anderen. Dieses Buch basiert auf evidenzbasierten psychologischen Prinzipien, einschließlich derer aus der CBT, und zeigt, wie Sie positive Veränderungen in Ihrem Leben herbeiführen können.
Das Buch ist voll von wirkungsvollen Tipps, Tricks, Ratschlägen und Anleitungen, die aus Interviews mit einigen der positivsten und produktivsten Menschen der Welt stammen, von Mohammed Ali und Richard Branson bis Alex Ferguson und Tiger Woods. Aus dem Klappentext „Ich bin der festen Überzeugung, dass es viel befriedigender ist, nach seinen Zielen zu streben, als das Leben an sich vorbeiziehen zu lassen. Damian Hughes fängt die Essenz davon in seinem Werk ein.
Jonny Wilkinson Wir alle wollen etwas in unserem Leben verändern, sei es, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, um zu vermeiden, dass wir uns langweilen, um lästige Frustrationen zu beseitigen oder um etwas hinter uns zu lassen, das uns zurückhält.
Welche Veränderung wollen Sie vornehmen.... und wie werden Sie es tun? In diesem Buch entdecken Sie die Geheimnisse, Denkweisen und praktischen Techniken, die Sie brauchen, um echte und dauerhafte Veränderungen bei so ziemlich allem zu erreichen - egal, welches Problem Sie haben und egal, welches Ziel Sie verfolgen.
Sie können es von der ersten bis zur letzten Seite lesen oder einfach in die Fülle der Tipps und Tricks eintauchen, wann immer Sie sich in einer schwierigen Situation befinden und einen schnellen Rat und eine aufschlussreiche Inspiration brauchen, um die Dinge voranzubringen. Welchen Ansatz Sie auch wählen, Sie werden sich gestärkt und energiegeladen fühlen und bereit sein, alle Hindernisse zu überwinden und zu lernen, wie Sie alles verändern können, was Sie sich vornehmen. Ich würde Ihnen empfehlen, diese Lektionen und Techniken zu übernehmen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Sir Richard Branson: „Damian Hughes kann Sie dazu inspirieren, Veränderungen als positiven Einfluss zu begrüßen. Sir Terry Leahy, ehemaliger Vorstandsvorsitzender von Tesco Über den Autor Damian Hughes ist Professor für Organisationspsychologie und Wandel an der Manchester Metropolitan University. Er ist auch der Gründer von LiquidThinker, das die Methoden großer Leistungsträger aufgreift und zeigt, wie man sie im Leben und in der Wirtschaft anwenden kann, um Träume und Ziele zu erreichen.
Sein innovativer Ansatz wurde bereits von Sir Richard Branson, Muhammad Ali, Tiger Woods und Sir Alex Ferguson gelobt. Er leitet außerdem einen innerstädtischen Jugendclub in Manchester und ist der Autor von Liquid Thinking und Liquid Leadership (Capstone).
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780273770916 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 160 |
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