Bewertung:
Das Buch hat eine Mischung aus positiven und negativen Kritiken erhalten. Viele Leser finden es sympathisch und unterhaltsam, da es mit Anekdoten aus dem wirklichen Leben und humorvollen Illustrationen gespickt ist, während einige wenige ihre Enttäuschung über den negativen Ausblick auf Managementerfahrungen zum Ausdruck bringen.
Vorteile:Nachvollziehbare Beispiele, unterhaltsame Anekdoten, ansprechender Schreibstil, nützliche Einsichten für neue Manager und unterhaltsame Illustrationen.
Nachteile:Einige finden es zu negativ und nicht so aufschlussreich wie erwartet, da der Schwerpunkt auf schlechten Managementerfahrungen liegt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
How to Survive the Boss
Menschen verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs. Die Arbeit mit einem schlechten Chef ist anstrengend.
Anstatt sich auf die Leistung und die Erledigung der Arbeit zu konzentrieren, verlagert sich der Schwerpunkt oft auf das Management der Gleichung zwischen Mitarbeiter und Chef. Eine Beziehung, die eigentlich symbiotisch und unterstützend sein sollte, wird oft feindselig und ist von persönlichen Problemen durchsetzt.
In solchen Situationen leiden sowohl die Arbeit als auch der Einzelne, was zu minderwertigen Ergebnissen und unzufriedenen Mitarbeitern führt. How to Survive The Boss ist ein hilfreicher Leitfaden, der es Ihnen ermöglicht, diese Beziehung auf dem Weg zu Ihrer Karriere in einem großen Unternehmen effektiv zu gestalten.
| ISBN: | 9789352644810 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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