Leserbewertungen
Zusammenfassung:David Bornsteins „Wie man die Welt verändert: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas“ (Sozialunternehmer und die Kraft neuer Ideen) ist eine Sammlung inspirierender Geschichten von Sozialunternehmern, die in ihren Gemeinden weltweit bedeutende Veränderungen bewirken. Das Buch hebt die Leidenschaft, die Hartnäckigkeit und die innovativen Ideen dieser Menschen hervor und schildert ihren Werdegang und die Hindernisse, die sie überwunden haben. Es dient als Motivationsquelle für aufstrebende Veränderer und bietet Einblicke in das aufstrebende Feld des sozialen Unternehmertums. Kritisiert wird jedoch, dass nicht nur Ashoka-Stipendiaten vertreten sind und der Fokus etwas eng ist.
Vorteile:⬤ Inspirierende Geschichten, die den Einfluss von Sozialunternehmern hervorheben.
⬤ Gründliche Untersuchung kritischer Merkmale und Qualitäten von Changemakern.
⬤ Ermutigt die Leser, über ihr Potenzial, Veränderungen zu bewirken, nachzudenken.
⬤ Bietet eine breite Palette von Fallstudien aus verschiedenen Teilen der Welt.
⬤ Herausfordernd und motivierend für Studenten und Fachleute auf dem Gebiet des sozialen Unternehmertums.
⬤ Begrenzter Umfang, der sich in erster Linie auf Ashoka-Stipendiaten konzentriert, die möglicherweise nicht alle Arten von Sozialunternehmern repräsentieren.
⬤ Einige Leser finden das Buch etwas trocken oder vermissen in bestimmten Kapiteln persönliche Tiefe.
⬤ Kritiker bemängelten, dass sich das Buch zu sehr auf große Ideen konzentriert, ohne detaillierte praktische Anleitungen für soziales Unternehmertum zu geben.
(basierend auf 95 Leserbewertungen)
Originaltitel:
How to Change the World: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas
Inhalt des Buches:
David Bornsteins How to Change the World ist inzwischen in mehr als zwanzig Ländern veröffentlicht worden und hat sich zur Bibel für soziales Unternehmertum entwickelt, in der Männer und Frauen auf der ganzen Welt innovative Lösungen für eine Vielzahl von sozialen und wirtschaftlichen Problemen finden. Ob es darum geht, brasilianische Dorfbewohner mit Solarenergie zu versorgen, die Arbeitsmöglichkeiten für Behinderte in Indien zu erweitern, ein Netzwerk häuslicher Pflegedienste für arme AIDS-Kranke in Südafrika zu schaffen oder die Lücke beim Hochschulzugang in den Vereinigten Staaten zu schließen - Sozialunternehmer leisten Pionierarbeit bei der Lösung von Problemen, die das 21.
Jahrhundert umgestalten werden. How to Change the World liefert anschauliche Profile vieler solcher Personen und zeigt, was sie gemeinsam haben. Das Buch ist ein In Search of Excellence für soziale Initiativen, in dem persönliche Geschichten, Anekdoten und Analysen miteinander verwoben sind. Die Leser werden entdecken, wie eine einzige Person die Welt auf erstaunliche Weise verändern kann.
Zu den Fallstudien in diesem Buch gehört Jody Williams, die den Friedensnobelpreis für ihre internationale Kampagne gegen Landminen erhielt, die sie von ihrem Haus in Vermont aus per E-Mail führte.
Roberto Baggio, ein 31-jähriger Brasilianer, der achtzig Computerschulen in den Slums von Brasilien gegründet hat.
Und Diana Propper, die Investmentbanking-Techniken eingesetzt hat, um amerikanische Unternehmen auf Umweltgefahren aufmerksam zu machen.
Die Taschenbuchausgabe enthält ein neues Vorwort des Autors, in dem er aufzeigt, wie sich das Konzept des sozialen Unternehmertums in den letzten Jahren erweitert und entfaltet hat, u. a. durch die wohltätige Partnerschaft zwischen den Gates und den Buffetts, den Aufstieg von Google und die zunehmende Berichterstattung über das Thema in den Medien. Das Buch wird auch die Geschichten einzelner sozialer Unternehmer aktualisieren, die in der Stoffausgabe erschienen sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780195334760 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 368 |
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