Wie man ein Botschafter für Vielfalt und Integration wird: Die Rolle eines jeden Einzelnen, damit sich alle akzeptiert, engagiert und wertgeschätzt fühlen [Großdruckausgabe mit 16 Seiten]

Originaltitel:

How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone's Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued [Large Print 16 Pt Edition]

Inhalt des Buches:

Anhand eines bewährten dreiteiligen Rahmens zeigt dieses Buch, wie jeder - vom CEO bis zum Mitarbeiter - eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines vielfältigen und einladenden Arbeitsplatzes spielen kann. Die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsplatzes muss ein ständiges Unterfangen sein und darf nicht nur Gegenstand einer gelegentlichen Schulung sein.

Wie Celeste Warren sagt, wird der notwendige Wandel nur dann stattfinden, wenn alle Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie bei der Schaffung der Kultur, die sie sich für ihr Unternehmen wünschen, eine Rolle spielen können. Unabhängig von der Position, die Sie innehaben, haben Sie die Möglichkeit, den Wandel zu beeinflussen und ein integrativeres Umfeld zu schaffen. Jeder kann sich dazu verpflichten, ein inoffizieller Botschafter für Vielfalt und Integration in seinem Unternehmen zu werden.

Warren bietet ein einfaches dreistufiges Modell an: Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen sowie Ihrer bewussten und unbewussten Vorurteile bewusst. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Umgebung: Was steht einem integrativen Umfeld in Ihrer Organisation im Wege? Entwickeln Sie einen persönlichen Aktionsplan.

Abhängig von Ihrer Position können die Maßnahmen, die Sie ergreifen, so einfach sein wie das konsequente Ansprechen von DEI-bezogenen Themen in Mitarbeiterversammlungen oder so weitreichend wie die Leitung einer Mitarbeiter-Ressourcengruppe oder die Entwicklung einer neuen Einstellungspolitik. In separaten Kapiteln gibt Warren spezifische Ratschläge für Chief Diversity and Inclusion Officers, C-Suite-Führungskräfte, Manager der ersten Reihe, Personalverantwortliche und einzelne Mitarbeiter.

In diesem Buch finden Sie Beispiele, Übungen und praktische Hilfsmittel, die Ihnen zeigen, wie Sie die Situation in Ihrem Unternehmen bewerten und ein Ziel und eine Strategie entwickeln können, die Vielfalt am Arbeitsplatz Wirklichkeit werden lässt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781038725103
• Autor: R. Warren Celeste
• Verlag: Readhowyouwant
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch