Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein umfassendes und aufschlussreiches Hilfsmittel für aufstrebende und erfahrene Führungskräfte und Coaches und bietet eine abgerundete Erkundung von Coaching-Praktiken und -Theorien. Die unterschiedlichen Perspektiven der verschiedenen Autoren tragen zu einer reichhaltigen Darstellung bei, die für spezifische Einsichten erneut gelesen werden kann.
Vorteile:⬤ Umfassender Überblick über die Fähigkeiten von Einzel- und Teamcoaches.
⬤ Hochwertiges Lektorat und konsistenter Erzählfluss.
⬤ Nützliche Abschnitte über die Geschichte des Coachings und die Erforschung von Führung.
⬤ Ermutigt zu mehreren Perspektiven und weiterer Erkundung.
⬤ Praktische Einblicke in die Anwendung von Somatics und Teamcoaching.
Es wurden keine nennenswerten Nachteile genannt, aber einige Leser könnten sich eine kohärentere einheitliche Methodik wünschen, da die Coaching-Definitionen in den einzelnen Kapiteln variieren.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
On Becoming a Leadership Coach: A Holistic Approach to Coaching Excellence
Inhalt des Buches:
Dieses Buch konzentriert sich auf das Coaching von Führungskräften im Kontext der Organisationssysteme, die sie leiten, und stützt sich auf den Lehrplan des Leadership Coaching Certificate Program der Georgetown University, eines der weltweit führenden Coach-Ausbildungsprogramme und das einzige mit diesem speziellen Schwerpunkt.
