Wie man großartige Mitarbeiter einstellt und behält: Ihr Leitfaden, um großartige Mitarbeiter zu finden, eine großartige Unternehmenskultur zu schaffen und Ihr Traumteam aufzubauen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (3,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Mitch Grays „How to Hire and Keep Great People“ bietet Einblicke und praktische Ratschläge zum Thema Führung, wobei der Schwerpunkt auf der Bedeutung der Menschen im Unternehmen liegt. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Schaffung einer Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, auf effektiven Einstellungspraktiken und der Bindung von Talenten durch Befähigung und positives Management. Obwohl es Denkanstöße bietet und leicht zu lesen ist, bemängelten einige Rezensenten, dass es an Tiefe fehlt und Themen nur oberflächlich behandelt werden.

Vorteile:

⬤ Bietet praktische Ratschläge und Einblicke in die Einstellung und Bindung großartiger Mitarbeiter
⬤ regt zum Nachdenken über Führungspraktiken an
⬤ zeigt die Bedeutung der Unternehmenskultur auf
⬤ enthält umsetzbare Strategien
⬤ eignet sich für Personen in verschiedenen Funktionen, nicht nur für HR-Mitarbeiter
⬤ leicht und schnell zu lesen.

Nachteile:

⬤ Mangelnde Tiefe bei der Untersuchung von Themen
⬤ wird von einigen als oberflächlich betrachtet
⬤ bietet möglicherweise keine bahnbrechenden Erkenntnisse.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

How to Hire and Keep Great People: Your go-to guide for finding great people, designing great culture, and building your dream team

Inhalt des Buches:

Menschen nehmen einen Job wegen des Geldes an.

Sie bleiben, weil sie eine Aufgabe haben. Gerade die Menschen, die Sie am meisten brauchen, sind oft schneller weg, als Sie sie einstellen können.

In How to Hire and Keep Great People" (Wie Sie großartige Mitarbeiter einstellen und halten) zeigt Mitch Gray, wie Sie die Grundlage für eine Unternehmenskultur schaffen, die Ihr Team stärkt und das Wachstum fördert. How to Hire and Keep Great People" ist Ihr neuer Leitfaden für: - Gestaltung einer großartigen Kultur - Finden großartiger Mitarbeiter - Aufbau eines All-Star-Teams - Verstehen des wahren Grundes, warum Menschen arbeiten Ihre oberste Priorität als Führungskraft ist es, Ihre Mitarbeiter zu befähigen. Wenn Menschen sich befähigt fühlen, sind sie motiviert.

Wenn sie sich motiviert fühlen, werden sie inspiriert. Und wenn sie sich inspiriert fühlen, bringen sie unglaubliche Leistungen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781667186832
• Autor: Mitch Gray
• Verlag: Lulu Pr
• Einband: Taschenbuch