Bewertung:
Das Buch bietet praktische Ratschläge zum Verständnis und zur Flexibilisierung zwischenmenschlicher Kommunikationsstile, um Beziehungen sowohl persönlich als auch beruflich zu verbessern. Es stellt ein Modell der Interaktionsstile vor, das durch praktische Anwendungen, Werkzeuge zur Selbsteinschätzung und Strategien für eine effektive Kommunikation ergänzt wird. Während viele Leser das Buch aufschlussreich und anwendbar finden, kritisieren einige die starre Kategorisierung der Persönlichkeitstypen und halten sie für gelegentlich fehlerhaft.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und einen klaren Rahmen für das Verständnis von Kommunikationsstilen.
⬤ Engagierter Schreibstil mit Humor, der das Buch zugänglich und angenehm zu lesen macht.
⬤ Nützliche Werkzeuge zur Selbsteinschätzung und Übungen, die in realen Situationen angewendet werden können.
⬤ Hebt die Bedeutung von Flexibilität in der Kommunikation für bessere Beziehungen hervor.
⬤ Empfohlen für Personen auf allen Ebenen, von Führungskräften bis hin zu gewöhnlichen Lesern.
⬤ Die Einteilung der Persönlichkeitstypen in vier Stile wird von einigen Lesern als zu vereinfachend oder fehlerhaft empfunden.
⬤ Bestimmte Abschnitte scheinen speziell auf Manager oder Führungspositionen ausgerichtet zu sein, was die Attraktivität des Buches für alle Zielgruppen einschränken könnte.
⬤ Einige Leser fanden das Modell etwas unzureichend, wenn man es mit der Komplexität der individuellen Verhaltensweisen und Interaktionen vergleicht.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
How to Get on with Anyone: Gain the Confidence and Charisma to Communicate with Any Personality Type
Verstehen Sie sich selbst und andere, damit Sie effektiver arbeiten können - dieses Buch ist unverzichtbar.
Mark Stewart, General Manager und HR Director, Airbus
Ein wirklich praktisches Buch mit vielen Ideen und Vorlagen für reale Situationen bei der Arbeit und zu Hause.
Anne Whitake, ehemalige Audit-Partnerin, EY
'Wirklich interaktiv - Sie werden auf jeden Fall etwas Wertvolles und sofort Anwendbares lernen.'
Steve Jones, Operations Director, Laing O'Rourke
DER KURS HOW TO GET ON WITH ANYONE WIRD IHNEN DIE LEBENSVERÄNDERNDEN FÄHIGKEITEN VERMITTELN, DIE SIE BRAUCHEN, UM MIT JEDEM PERSÖNLICHKEITSTYP IN KONTAKT ZU KOMMEN.
Den meisten Menschen fehlt das Handwerkszeug, um mit unangenehmen Situationen und schwierigen Menschen umzugehen. Aber was wäre, wenn Sie die Geheimnisse des Umgangs mit JEDEM Persönlichkeitstyp herausfinden könnten? Das Buch How to Get On with Anyone vermittelt Ihnen das Wissen, die Prinzipien und die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre Interaktionen mit jedem zu verbessern, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und Ihr Leben zu verändern.
⬤ Teil Eins - Finden Sie heraus, welcher der 4 verschiedenen Persönlichkeitsstile Sie sind und verstehen Sie, wie sie jeweils funktionieren.
⬤ Zweiter Teil - Erkennen Sie die Persönlichkeitsstile in anderen, verstehen Sie besser, wie Sie mit den verschiedenen Typen zurechtkommen und antizipieren Sie, wo Konflikte und Probleme entstehen könnten.
⬤ Dritter Teil - die geeigneten Werkzeuge und Strategien für typische Situationen anwenden, einschließlich Einfluss und Wirkung, Kommunikation, Macht und Kontrolle und Aufbau von Widerstandsfähigkeit.
Verstehen Sie andere, nutzen Sie Ihr Charisma und kommunizieren Sie effektiv, um bessere Beziehungen aufzubauen.
| ISBN: | 9781292207865 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 280 |
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