Bewertung:

In den Rezensionen wird „How to Lead With Purpose“ von Liam Black als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für Führungskräfte hervorgehoben, der persönliche Anekdoten mit offenen Diskussionen über wichtige Themen wie Geschlechterungleichheit und psychische Gesundheit verbindet. Die Leser schätzen den ansprechenden Stil, die Zugänglichkeit und die umsetzbaren Ratschläge, die das Buch zu einer wertvollen Quelle für aktuelle und angehende Führungskräfte machen.
Vorteile:Die Leser loben das Buch als praktisch, ansprechend und humorvoll. Es bietet nachvollziehbare Geschichten und umsetzbare Ratschläge, wobei der Schwerpunkt auf wichtigen Führungsherausforderungen wie der Geschlechterdynamik und der psychischen Gesundheit liegt. Die sachliche Herangehensweise und die offenen Diskussionen kommen bei den Lesern gut an und machen das Buch zu einer inspirierenden Lektüre für alle, die eine sinnvolle Führung anstreben.
Nachteile:Manche Leser werden feststellen, dass es dem Inhalt in bestimmten Bereichen an Tiefe mangelt, da es ein Gleichgewicht zwischen Vollständigkeit und Prägnanz darstellt. Vielleicht bevorzugen sie auch Bücher, die sich mit theoretischen Aspekten der Führung befassen, während sich dieses Buch mehr auf die praktische Anwendung und persönliche Geschichten konzentriert.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
How to Lead with Purpose: Lessons in Life and Work from the Gloves-Off Mentor
Wenn man die Welt verändern will, hat man keine Zeit für Wunschdenken.
Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind, die die Welt verbessern will, brauchen Sie jemanden, der Ihnen zur Seite steht. Liam Black unterstützt seit Jahrzehnten soziale Unternehmer und zweckorientierte Führungskräfte und weiß, was es braucht, um eine Arbeit zu leisten, die über den reinen Gewinn hinausgeht - und was das auch von Ihnen abverlangen kann.
In diesem Buch verrät er, wie man Zweck und Führung in Einklang bringt, wie man mit Ungewissheit, dem Impostersyndrom, Angst und Einsamkeit auf dem Weg dorthin umgeht, wie man Autorität ausübt (selbst im Angesicht des endemischen Sexismus) und wann es richtig ist, zu gehen. Liam Black hat mehr als ein Dutzend Unternehmen im Sozial- und Privatsektor gegründet und geleitet, Millionen von Pfund in zweckorientierte Unternehmen investiert und als Mentor für Start-up-Unternehmer und leitende Angestellte in allen Sektoren fungiert, darunter Dyson, die BBC, Jaguar Land Rover, The Guardian und das Eden Project.