Wie Schulen gedeihen: Aufbau einer Coaching-Kultur für kollaborative Teams in Plcs at Work(r) (Effektive Coaching-Strategien für Plcs at Work

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Originaltitel:

How Schools Thrive: Building a Coaching Culture for Collaborative Teams in Plcs at Work(r) (Effective Coaching Strategies for Plcs at Work

Inhalt des Buches:

Stärken Sie Ihre professionelle Lerngemeinschaft (PLC) durch den Aufbau einer hocheffektiven Coaching-Kultur für kollaborative Teams. Als Begleitbuch zu Amplify Your Impact vertieft diese Ressource die komplexeren Aspekte von PLC at Work(R). Lehrende Coaches und Führungskräfte erhalten neue Einblicke und Strategien zur Verbesserung der professionellen Praxis ihres Teams rund um die wesentlichen Elemente des PLC-Prozesses, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung, kollektiver Untersuchung, Handlungsorientierung und Ergebnisorientierung.

⬤ Effektive Coaching-Strategien für Professionelle Lerngemeinschaften bei der Arbeit(R)

⬤ Überprüfen Sie die wesentlichen Elemente effektiver AGs und wie diese wesentlichen Elemente das Unterrichtscoaching von kollaborativen Teams beeinflussen.

⬤ Studieren Sie die Instrumente Strategy Implementation Guide (SIG) und Pathways for Coaching Collaborative Teams und wie Sie diese beim Coaching von kollaborativen Teams einsetzen können.

⬤ Gewinnen Sie neue Einsichten, stellen Sie neue Fragen und erforschen Sie neue Ansätze, die ein höheres Lernniveau der Schüler und effektive professionelle Lerngemeinschaften für Lehrer fördern.

⬤ Entdecken Sie zahlreiche Strategien, die Sie beim effektiven Gruppencoaching von kollaborativen Teams in jeder Phase des Lernens einsetzen können, um adaptive Herausforderungen zu bewältigen.

⬤ Lernen Sie die Vorteile des "tieferen" Eintauchens in den PLC-Prozess sowie die Betrachtung der Lehrkraft als reflektierende Praktikerin kennen.

Inhalt:

Einleitung.

Teil I: Eine Verpflichtung zum Coaching von Teams eingehen.

Kapitel 1: Wie Teams Gewohnheiten der professionellen Praxis schaffen.

Kapitel 2: Die wesentlichen Elemente hocheffektiver Teams.

Teil II, Wesentliche Elemente hocheffektiver Teams in einer AG verstehen.

Kapitel 3: Gemeinsam lernen - Die Kraft der kollektiven Untersuchung.

Kapitel 4: Unermüdlich bleiben - Die Auswirkungen der kontinuierlichen Verbesserung.

Kapitel 5: Dringend sein - Der Wert einer Handlungsorientierung.

Kapitel 6: Besser werden - Die Bedeutung der Ergebnisorientierung.

Teil III: Coaching kollaborativer Teams in PLCs am Arbeitsplatz.

Kapitel 7: Coaching zur Bewertung der aktuellen Realität eines Teams.

Kapitel 8: An Ihr Team glauben - Coaching kollektiver Wirksamkeit.

Anhang A: Stufen des Lernens und wesentliche Elemente einer hocheffektiven AG.

Anhang B: Vorlage für die Aktionsplanung.

Anhang C: Kommunikation des Roll-Out-Plans.

Referenzen und Ressourcen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781947604599
• Autor: W. Many Thomas
• Verlag: Solution Tree
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch