Bewertung:
Das Buch „Wie sollen wir dann arbeiten?“ von Hugh Whelchel bietet eine gründliche Erforschung der biblischen Lehre von der Arbeit und betont ihre Bedeutung aus christlicher Sicht. Die Leserinnen und Leser schätzen den historischen Kontext und die theologischen Einsichten, die herkömmliche Ansichten über Arbeit in Frage stellen und ein ganzheitliches Verständnis ihres Zwecks in einem auf dem Glauben basierenden Rahmen fördern. Das Buch stellt eine effektive Synthese verschiedener Quellen dar und enthält praktische Anwendungen, so dass es sich sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen eignet.
Vorteile:Die Leserinnen und Leser finden das Buch aufschlussreich, leicht zu lesen und gut gegliedert. Es bietet wertvolle biblische Perspektiven auf die Bedeutung der Arbeit, ermutigt zu einem Sinn für das ewige Ziel in den alltäglichen Aufgaben und fordert moderne Interpretationen der Arbeit im Licht der Heiligen Schrift heraus. Besonders gelobt werden die Einbeziehung des historischen Kontextes, die Verweise auf andere Autoren und die Zugänglichkeit des Buches. Viele Rezensenten empfehlen es als Pflichtlektüre für Christen, die ihre Berufung tiefer verstehen wollen.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass bestimmte Anekdoten nur schwer mit den Themen der Kapitel in Verbindung gebracht werden konnten, und einige meinten, dass das Buch durch detailliertere Beispiele oder Geschichten verbessert werden könnte. Es wird erwähnt, dass diese Konzepte in kirchlichen Predigten nicht ausreichend thematisiert werden, was darauf hindeutet, dass die vorgestellten Ideen in den Gemeinden möglicherweise nicht ausreichend diskutiert werden.
(basierend auf 42 Leserbewertungen)
How Then Should We Work?: Rediscovering the Biblical Doctrine of Work
Der Geschäftsmann Hugh Whelchel gibt eine gründliche, zutiefst befriedigende biblische Antwort auf die uralte Frage: "Ist meine Arbeit für Gott wichtig? ".
Viele Christen kämpfen damit, ihren Glauben und ihre Arbeit sinnvoll zu verbinden. Einigen wird beigebracht, dass der einzige Wert ihrer Arbeit in der Evangelisation unter ihren Mitarbeitern und im Verdienen von Geld liegt, das sie an die Kirche und die Missionen spenden können. Hugh Whelchel, der seit mehr als 25 Jahren in der Wirtschaft tätig ist, war genau dieser Typ. Er wusste, dass es noch mehr geben musste. Seine gründliche Untersuchung offenbart die ewige Bedeutung der Arbeit innerhalb der großen, biblischen Geschichte von Gottes Mission im Laufe der Geschichte.
In How Then Should We Work, entdecken Sie:
⬤ Die reiche biblische Bedeutung der Arbeit - von der Genesis bis zur Offenbarung.
⬤ Der Unterschied zwischen Arbeit, Berufung und Berufung als Christ.
⬤ Die Geschichte der christlichen Auffassung von Arbeit.
⬤ Der Aufruf, "Shalom" durch Ihre Arbeit neu zu weben.
⬤ Wie man ein Leben von tiefer Bedeutung lebt.
Befürwortungen:
"Ein biblisch fundiertes und überzeugendes Argument, das die Integration von Glaube und Arbeit in eine edle Berufung, Gott auf dem Markt zu dienen, unterstützt".
Steve Reinemund, Dekan für Wirtschaft, Wake Forest University Schools of Business und Vorsitzender und CEO im Ruhestand, PepsiCo.
"Unsere Berufung: Fluch oder Besessenheit? Hugh Whelchel legt das biblische Argument dar, dass unsere Arbeit weder ein notwendiges Übel noch das Zentrum unseres Selbstwertes ist. Sie ist Gottes heilige Berufung, durch die wir unsere gottgegebenen Talente zur Förderung seines ultimativen Plans - des Reiches Gottes - einsetzen.".
John Scott Redd, Vizeadmiral der U.S. Navy (a.D.) und erster Direktor des Nationalen Zentrums für Terrorismusbekämpfung (NCTC) der USA
"Hugh Whelchels Werk kommt zu einer kritischen Zeit, in der sowohl die Kirche als auch die Kultur im Allgemeinen den Zweck und den Wert der Arbeit in Frage stellen. Seine solide Untersuchung der biblischen Lehre über die Arbeit ist ein hervorragender Ausgangspunkt für jeden, der sich mit diesen Fragen auseinandersetzt.".
J. Michael Thigpen, Geschäftsführender Direktor der Evangelisch-Theologischen Gesellschaft.
"Hugh Whelchel hat eine hervorragende Arbeit geleistet, indem er die Christen auf ihre Rolle im Reich Gottes hinweist. Er ist geradlinig in seinem Ansatz und direkt in der Darlegung seiner eigenen Meinung. Gleichzeitig webt er die Gedanken vieler, vieler anderer von Calvin bis Keller in die Entwicklung dieses prägnanten Buches ein, das mit einem Fundament biblischer Theologie beginnt und sich bis hin zu unseren individuellen und kollektiven Berufungen als Gläubige an den allmächtigen Gott dieses Universums bewegt. Es ist eine Pflichtlektüre, die sich wunderbar für tiefgründige Diskussionen eignet.".
Dr. Robert C. Varney, ehemaliger Hi-Tech-CEO, derzeit Vizepräsident der Leader-led Movements for Global Cities bei Campus Crusade for Christ International.
"Was für ein wichtiges Buch Wir singen oft: 'Ich schulde, ich schulde, ich schulde, und dann geht's an die Arbeit. Das kommt aus der Hölle und riecht nach Rauch, und Hugh Whelchel wird Ihnen in diesem Buch sagen, warum. Er tut das nicht nur, er tut es auch auf erfrischende Weise und mit großem biblischen Verständnis. Wenn man dann noch die Weisheit seiner lebenslangen Erfahrung hinzufügt, hat man ein Buch, das jeder Christ lesen sollte, das er oft unterstreicht und auf das er verweist, und das er dann an jeden weitergibt, den er kennt. Sie werden 'aufstehen und mich gesegnet nennen', weil ich Ihnen dieses Buch empfohlen habe und Hugh Whelchel, weil er es geschrieben hat.".
Steve Brown, Key Life Ministries, und Autor von Three Free Sins: Gott ist nicht böse auf dich.
How Then Should We Work? hat meinen Blick auf die Arbeit als Christ wirklich geprägt, und wie ich die Arbeit, zu der ich berufen bin, aus der Perspektive des Reiches Gottes als sinnvoll und wichtig betrachte. Bei jeder sich bietenden Gelegenheit drücke ich Studenten ein Exemplar in die Hand und lese es mit ihnen durch.
Dr. Gordon Richards, Oberstleutnant a.D., außerordentlicher Professor für Wirtschaft und Informatik, Geneva College.
| ISBN: | 9780997536942 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
