Wie Veränderung geschieht

Bewertung:   (4,3 von 5)

Wie Veränderung geschieht (Duncan Green)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird hoch gelobt für seine aufschlussreiche Untersuchung von globaler Führung und sozialem Wandel, in der die Bedeutung von Weisheit und effektiven Strategien für Aktivismus und Empowerment hervorgehoben wird. Die Leser loben den pragmatischen Ansatz und die fesselnde Erzählweise der Autorin.

Vorteile:

Unbezahlbare Einblicke in Führung und sozialen Wandel
fesselndes Erzählen mit praktischen Beispielen
hilft den Lesern, Machtsysteme zu verstehen
empfohlen für alle, die etwas bewegen wollen
leicht verdaulich und zum Nachdenken anregend.

Nachteile:

Einige Leser merkten an, dass sie anfangs kein Interesse an Aktivismus hatten, was darauf hindeutet, dass das Buch möglicherweise nicht alle Zielgruppen anspricht; es wurden keine wesentlichen Beanstandungen hervorgehoben.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

How Change Happens

Inhalt des Buches:

Die Gesellschaft ist voll von Möchtegern-"Change Agents" - Aktivisten, Regierungsbeamte, aufgeklärte Geschäftsleute, engagierte Intellektuelle -, die sich für die Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen, die Reform von Gesetzen und Vorschriften, die Gewährleistung von Menschenrechten, eine gerechtere Behandlung für diejenigen, die am Ende der Gesellschaft stehen, und mehr Anerkennung für eine Vielzahl von Themen einsetzen.

Anhand vieler Beispiele aus erster Hand, zahlreicher neuer Fallstudien und Interviews mit Basisaktivisten und Organisationen auf der ganzen Welt sowie Oxfams einzigartiger globaler Erfahrung gibt dieses wichtige Buch eine Antwort auf die Frage: Wie kommt es zu Veränderungen und wie können wir - Regierungen, Organisationen, Unternehmen, Führungskräfte, Aktivisten, Mitarbeiter und normale Bürger - etwas verändern?

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780198825166
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:288

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)