Bewertung:
Das Buch „How“ von Dov Seidman erörtert die Bedeutung des „Wie“ bei Geschäftspraktiken gegenüber dem „Was“ und legt den Schwerpunkt auf ethisches Verhalten und Transparenz. Es wird wegen seiner aufschlussreichen Rahmenkonzepte, Fallstudien und seiner Fähigkeit, Führungskräfte zu inspirieren, sehr positiv aufgenommen. Einige Leser empfinden es jedoch als repetitiv und zu akademisch, was der Gesamtbotschaft abträglich ist.
Vorteile:⬤ Inspirierende und umsetzbare Erkenntnisse über ethische Führung.
⬤ Umfassendes Rahmenwerk für das Engagement in der heutigen Geschäftsrealität.
⬤ Effektive Fallstudien, die veranschaulichen, wie man das Richtige tut.
⬤ Klarer und einnehmender Schreibstil.
⬤ Fördert ein tieferes Verständnis dafür, wie persönliche Werte den Geschäftserfolg beeinflussen.
⬤ Sich wiederholende Inhalte, denen es an Struktur fehlt, was die Lektüre für manche langweilig macht.
⬤ Erscheint zu akademisch, was Gelegenheitsleser abschrecken könnte.
⬤ Einige Kritiker bemängeln die Tendenz des Autors zur Selbstbeweihräucherung und Namensnennung.
⬤ Gemischte Wirksamkeit des Führungsrahmens für Kleinunternehmer.
(basierend auf 53 Leserbewertungen)
How: Why How We Do Anything Means Everything
Die Informationsflut, die noch nie dagewesene Transparenz, die zunehmende Vernetzung und unsere globale Interdependenz verändern die Welt von heute, die Geschäftswelt und unser Leben dramatisch. Wir befinden uns im Zeitalter des Verhaltens, und die Spielregeln haben sich grundlegend geändert. Es kommt nicht mehr darauf an, was man tut und wie man sich von anderen unterscheidet, sondern wie man es tut. Was Sie tun, ist eine Ware, die sich leicht duplizieren oder umkehren lässt. Nachhaltige Vorteile und dauerhafter Erfolg für Organisationen und die Menschen, die für sie arbeiten, liegen jetzt im „Wie“, der neuen Grenze des Verhaltens.
Fast zwei Jahrzehnte lang hat Dov Seidmans bahnbrechende Organisation LRN einigen der angesehensten Unternehmen der Welt geholfen, eine Kultur des „richtigen Handelns“ aufzubauen und ihre Organisationen zu prinzipientreuer Leistung zu inspirieren. Seidmans klare Vision der Welt, des Geschäfts und des menschlichen Strebens hat mehr als 15 Millionen Menschen in mehr als 120 Ländern dabei geholfen, die Konkurrenz zu übertreffen. In HOW: Why HOW We Do Anything Means Everything, teilt Dov Seidmans seinen einzigartigen Ansatz mit Ihnen. Jetzt aktualisiert und erweitert, enthält HOW ein neues Vorwort von Präsident Bill Clinton und ein neues Vorwort von Dov Seidman darüber, warum die Art und Weise, wie wir uns verhalten, führen, regieren, wirtschaften, konsumieren, Vertrauen in unseren Beziehungen schaffen und mit anderen in Beziehung treten, wichtiger ist als je zuvor und in einer Weise, wie es noch nie zuvor war.
Anhand unterhaltsamer Anekdoten, überraschender Fallstudien, neuester Forschungsergebnisse aus den verschiedensten Bereichen und aufschlussreicher Interviews mit einer Vielzahl von Führungskräften, Geschäftsleuten, Experten und Menschen aus dem Alltag untersucht dieses Buch, wie wir denken, wie wir uns verhalten, wie wir führen und wie wir unsere Institutionen und uns selbst leiten, um das von Werten inspirierte „Wie“ des einundzwanzigsten Jahrhunderts aufzudecken.
Dieses aufschlussreiche Buch ist in vier umfassende Teile gegliedert:
⬤ Zeigt die Kräfte und Faktoren auf, die die Welt, in der Organisationen arbeiten und ihre Mitarbeiter sich verhalten, grundlegend umstrukturiert haben, und legt einen neuen Schwerpunkt auf die Art und Weise.
⬤ Bietet einen Rahmen, der Ihnen hilft, dieses "Wie" zu verstehen und es auf kraftvolle und produktive Weise umzusetzen.
⬤ Hilft Ihnen, Ihre Handlungen und Entscheidungen so zu kanalisieren, dass Sie in den neuen Realitäten von heute erfolgreich sind.
⬤ Beleuchtet die Systeme des Wie - die Dynamik zwischen den Menschen, die die Organisationskultur prägen - und stellt eine kühne neue Vision für Führung und Erfolg durch Selbstverwaltung vor.
Die Qualitäten, die früher als "weich" galten - Werte, Vertrauen und Reputation - sind heute die harte Währung des Erfolgs und die ultimative Triebfeder für Effizienz, Leistung, Innovation und Wachstum.
Mit tiefgreifenden Einblicken und praktischen Ratschlägen hilft Ihnen WIE dabei, Ihren geschäftlichen Aktivitäten - und Ihrem Leben - eine herausragende Bedeutung zu verleihen und Ihre Bemühungen auf eine neue Art und Weise zu fokussieren.
Wenn Sie sich von der Masse abheben und in unserer schnelllebigen, hypervernetzten und hypertransparenten Welt erfolgreich sein wollen, lesen Sie dieses Buch und entdecken Sie das WIE.
| ISBN: | 9781118106372 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 384 |
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