Win-Win: W. Edwards Deming, das System des profunden Wissens und die Wissenschaft der Schulverbesserung

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Win-Win: W. Edwards Deming, das System des profunden Wissens und die Wissenschaft der Schulverbesserung (A. Dues John)

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Originaltitel:

Win-Win: W. Edwards Deming, the System of Profound Knowledge, and the Science of Improving Schools

Inhalt des Buches:

Win-Win: W. Edwards Deming, the System of Profound Knowledge, and the Science of Improving Schools richtet sich an Systemführer, die die Schulbezirke unseres Landes, Charter-Management-Organisationen, gemeinnützige Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden leiten, sowie an diejenigen, die diese Systemführer in unseren Graduiertenschulen für Bildung ausbilden. Die in diesem Buch beschriebenen Strategien zur Schulverbesserung beruhen auf den Theorien von W. Edwards Deming, der als Vater der Qualitätsbewegung bekannt ist und im Japan der Nachkriegszeit großen Einfluss hatte. Am bekanntesten ist er für seine Theorien zum Management.

Win-Win bietet Führungskräften, die sich um Verbesserungen im Bildungswesen bemühen, praxisnahe Strategien, die auf Demings' System des profunden Wissens basieren. Eine Führungskraft, die sich für Verbesserungen einsetzt, muss kein Experte für die vier Komponenten des profunden Wissens sein, aber sie muss die grundlegende Theorie verstehen, ihre Zusammenhänge und warum sie für diese Bemühungen notwendig sind. Win-Win vermittelt dieses grundlegende Verständnis. Dieses Buch stattet den Leser mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die er benötigt, um sich die Kraft des Systems des profunden Wissens zunutze zu machen und die Leistung von Schulsystemen, Schülern und Lehrern zu verbessern. Es kann in einer Vielzahl von Unterrichtsräumen an Pädagogischen Hochschulen eingesetzt werden und ist das perfekte Lehrmittel für die berufliche Weiterbildung.

Perfekt für Kurse wie: Organisatorischer Wandel; Strategien der pädagogischen Führung; Schul- und Bezirksverbesserung durch Datenanalyse; Theorie und Praxis der Supervision; Theorie, Forschung und Führung; Transformationale Systemführung; Philosophische und theoretische Grundlagen der Führung; Die Philosophie des wissenschaftlichen Wissens; Systemische Bildungsreform; Angewandte wissenschaftliche Untersuchungen zur Verbesserung.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781975505813
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)