Bewertung:

Das Buch „Winning on Purpose“ wird weithin für seinen praktischen Ansatz für die Organisation und Leitung von Kirchen gelobt, insbesondere für die Schaffung einer klaren Rechenschaftspflicht unter Kirchenmitgliedern, Leitern und Vorständen. Viele Rezensenten halten es für ein wertvolles Hilfsmittel, um kirchliche Strukturen in Richtung Jüngerschaft zu verändern und gesündere Gemeinden zu fördern. Allerdings wird es wegen seiner Präsentation kritisiert, einschließlich typographischer Fehler und einer vermeintlichen Fokussierung auf Geschäftsmodelle statt auf geistliche Missionen.
Vorteile:⬤ Biblisch konsistenter und praktischer Rahmen für Gemeindeleitung und Rechenschaftspflicht.
⬤ Hilft bei der Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten zwischen Pastoren, Vorständen und Gemeinde.
⬤ Bietet transformative Einsichten, die auf den umfangreichen Erfahrungen des Autors mit verschiedenen Kirchen beruhen.
⬤ Wird von vielen wegen seiner klaren, verständlichen Ratschläge und seiner Relevanz für heutige kirchliche Themen geliebt.
⬤ Ermutigt dazu, den Schwerpunkt auf Jüngerschaft und Gemeindewachstum zu legen.
⬤ Zahlreiche typografische Fehler und störende Formatierungsprobleme in der digitalen Kopie.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es sich zu sehr an ein Geschäftsmodell anlehnt, anstatt einen rein geistlichen Ansatz zu verfolgen.
⬤ Kritisiert wird der Mangel an Tiefe beim Übergang von traditionellen zu vorgeschlagenen Modellen.
⬤ Ästhetische Probleme mit der Umschlaggestaltung führten zu anfänglichen Ablehnungen des Buches.
(basierend auf 44 Leserbewertungen)
Winning on Purpose: How to Organize Congregations to Succeed in Their Mission
⬤ Wollen Sie wirklich, dass die Mission erfolgreich ist?
⬤ Sind Sie bereit, innerhalb klarer Grenzen zu leben?
⬤ Sind Sie bereit, sich auf ein größeres Ziel auszurichten?
⬤ Haben Sie das Zeug dazu?
Winning on Purpose bietet Leitern einen Weg, Gemeinden für den Erfolg zu organisieren, indem sie Strukturen schaffen, die kirchliches Leben und Gesundheit ermöglichen. Als umfassende und kraftvolle Anwendung des biblischen Rufs zur Mission legt Winning on Purpose die Strategie der Accountable Leadership dar. Dieses Führungsmodell vereint Standards für Mission, Grenzen und Rechenschaftspflicht und zeigt, wie diese Standards durch die Leistung von vier Hauptakteuren zum Leben erweckt werden: dem Vorstand, dem Pastor, den Mitarbeitern und der Gemeinde.
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