Bewertung:

Das Buch ist ein umfassender Leitfaden für eine effektive interne Kommunikation, der ihre Bedeutung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Leistung des Unternehmens hervorhebt. Es enthält praktische Beispiele, Fallstudien und aktuelle Einblicke in die sich entwickelnde Landschaft der internen Kommunikation. Es kann jedoch zu allgemein gehalten sein und ist für Leser außerhalb des Vereinigten Königreichs möglicherweise nicht geeignet.
Vorteile:⬤ Praktischer und zugänglicher Ansatz
⬤ enthält viele Beispiele und Fallstudien
⬤ deckt ein breites Spektrum an Themen der internen Kommunikation ab
⬤ aktualisiert mit neuen Kapiteln über soziale Medien, Führung und Krisenkommunikation
⬤ nützlich für Praktiker und Studenten.
In einigen Abschnitten zu allgemein und diffus; die auf Großbritannien konzentrierte Sprache und die Beispiele sind für amerikanische Leser oder solche mit Vorerfahrung in diesem Bereich möglicherweise nicht geeignet.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Effective Internal Communication
Interne Kommunikation wurde bisher in den Standardansätzen der Öffentlichkeitsarbeit übersehen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Die zweite Auflage von Effective Internal Communication untersucht, wie sich dies ändert, da immer mehr Organisationen erkennen, dass eine gute Kommunikation mit ihren Mitarbeitern für den anhaltenden Erfolg und die Rentabilität von entscheidender Bedeutung ist.
In einem praktischen und jargonfreien Stil untersucht Effective Internal Communication, wie interne Kommunikation in verschiedenen Sektoren und in Organisationen unterschiedlicher Größe und Komplexität durchgeführt wird. Das Buch ist mit praktischen Beispielen und nützlichen Ratschlägen gespickt und enthält viele aktuelle Fallstudien, die theoretische Fragen und komplexe Themen zum Leben erwecken.
Diese neue Ausgabe befasst sich mit einem breiten Spektrum von Themen im Zusammenhang mit der internen Kommunikation, einschließlich des Managements der internen Kommunikation, der branchenübergreifenden internen Kommunikation, des rechtlichen Rahmens, der Ergebnismessung, der Auswirkungen der Technologie und der Bewältigung von Veränderungen. Sie enthält auch neue Kapitel über die Kommunikation in einer Krise, die Führung durch mittlere Führungskräfte und die Zukunft der internen Kommunikation.