Wirkungsnetzwerke: Verbindungen schaffen, Zusammenarbeit anregen und systemischen Wandel katalysieren

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass „Impact Networks“ von David Ehrlichman ein unverzichtbarer Leitfaden für den Aufbau, das Wachstum und die Aufrechterhaltung von Wirkungsnetzwerken ist. Viele Leserinnen und Leser finden das Buch umfassend, praxisorientiert und mit vielen Beispielen und Werkzeugen aus der Praxis gefüllt, die umsetzbare Erkenntnisse für den sozialen Wandel liefern. Es inspiriert und motiviert diejenigen, die am Aufbau von Netzwerken beteiligt sind, und betont die Zusammenarbeit als Schlüssel zur Bewältigung komplexer sozialer Probleme.

Vorteile:

Die Leser schätzen die Klarheit, den Tiefgang und die praktische Anleitung des Buches sowie das dazugehörige Open-Source-Toolkit. Die Rezensenten heben die Fähigkeit des Buches hervor, Gemeindemitglieder und Führungskräfte zu inspirieren und zu motivieren, den umfassenden Rahmen für das Verständnis von Wirkungsnetzwerken sowie die praktischen Beispiele und Fallstudien, die die Konzepte zugänglich machen.

Nachteile:

Einige Rezensionen erwähnen nicht ausdrücklich die Nachteile, aber eine mögliche Einschränkung ist die Annahme, dass die Leser bereits einigermaßen mit Netzwerkkonzepten vertraut sind, was dazu führen kann, dass sich absolute Anfänger mehr grundlegende Informationen wünschen. Außerdem kann es sein, dass die Erfahrungen eines einzelnen Benutzers in verschiedenen Kontexten nicht universell sind.

(basierend auf 33 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Impact Networks: Create Connection, Spark Collaboration, and Catalyze Systemic Change

Inhalt des Buches:

Die Lösung komplexer Probleme wie Klimawandel oder Obdachlosigkeit erfordert eine intensive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Organisationen und Einzelpersonen. Dieses Buch bietet ein leistungsfähiges Instrument zur Erleichterung koordinierter Maßnahmen.

Wir stehen heute vor komplexen Problemen, die sich linearen Lösungen widersetzen. Sie betreffen eine Vielzahl von Akteuren, Organisationen und Sektoren, von denen sich jeder auf sein eigenes Teil des Puzzles konzentriert. Die Bekämpfung von Obdachlosigkeit beispielsweise erfordert koordinierte Maßnahmen von Menschen ohne Obdach, Mitarbeitern des Gesundheitswesens, Pädagogen, der Polizei, lokalen Behörden, Unternehmen, Anwohnern, religiösen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen.

In diesem Buch wird erklärt, wie man Wirkungsnetzwerke schafft, d. h. Strukturen, die es verschiedenen Gruppen von Menschen und Organisationen ermöglichen, sich zu vernetzen, zu koordinieren und zusammenzuarbeiten, um gemeinsam mehr zu erreichen, als es allein möglich wäre. Ein Netzwerkansatz kombiniert die strategische Strenge und Agilität moderner Organisationen mit der tiefen Verbundenheit und dem gemeinsamen Ziel von Gemeinschaften.

Ausgehend von seiner Erfahrung in der Arbeit mit über fünfzig Impact-Netzwerken in den letzten zehn Jahren beschreibt David Ehrlichman, wie man eine Netzwerkmentalität kultivieren kann. Anschließend geht er ausführlich auf die fünf Ks der Schaffung von Impact-Netzwerken ein:

- Klärung des Zwecks und der Grundsätze.

- Menschen zusammenbringen.

- Vertrauen kultivieren.

- Maßnahmen koordinieren.

für einen Systemwandel zusammenarbeiten.

Angesichts der zunehmenden Dringlichkeit der Probleme, mit denen wir konfrontiert sind, waren Wirkungsnetzwerke noch nie so wichtig wie heute.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781523091683
• Autor: David Ehrlichman
• Verlag: Berrett Koehler Publ Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seitenzahl: 216