Wirtschaftswissenschaftler: Management von Talenten - Anwerbung, Bindung und optimale Nutzung talentierter Mitarbeiter

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Originaltitel:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Inhalt des Buches:

Eine Umfrage nach der anderen bestätigt, dass der Erfolg von Unternehmen zunehmend von den Fähigkeiten und Fertigkeiten ihrer Mitarbeiter abhängt.

In diesem Buch wird aufgezeigt, wie Unternehmen wie Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric und HSBC sich der Herausforderung stellen, die von ihnen benötigten Talente zu rekrutieren und zu entwickeln.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781846685897
• Autor: Michel Syrett
• Verlag: Profile Books Ltd
• Untertitel: Recruiting, retaining and getting the most from talented people
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2014
• Seitenzahl: 256