Leserbewertungen
Zusammenfassung:Lee Iacocca erörtert in seinem Buch „Where Have All the Leaders Gone?“ den aktuellen Zustand der Führungsebene in Amerika und bringt seine Unzufriedenheit mit den politischen und wirtschaftlichen Führungskräften zum Ausdruck. Iacocca betont die Notwendigkeit einer prinzipiengeleiteten Führung und Verantwortlichkeit und erzählt persönliche Anekdoten und Einsichten. Während einige Leser seine Offenheit und seinen gesunden Menschenverstand zu schätzen wissen, kritisieren andere, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und es keine konkreten Lösungen bietet.
Vorteile:⬤ Offener und direkter Schreibstil.
⬤ Fesselnde Anekdoten und persönliche Einsichten.
⬤ Ruft zu prinzipientreuer Führung und Verantwortlichkeit auf.
⬤ Appelliert an den Optimismus und Patriotismus der Leser.
⬤ Leicht zu lesen, für ein breites Publikum geeignet.
⬤ Mangelnde Tiefe bei der Erörterung wichtiger Themen.
⬤ Mäandert oft durch verschiedene Themen ohne kohärenten Fokus.
⬤ Viele Ideen sind nicht neu oder innovativ.
⬤ Kritik an der Führung kann als übermäßig negativ oder verbittert rüberkommen.
⬤ Nicht alle Leser hatten das Gefühl, dass sie etwas Neues aus dem Buch gelernt haben.
(basierend auf 422 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Where Have All the Leaders Gone?
Inhalt des Buches:
Der verstorbene, legendäre Automobilmanager Lee Iacocca hat jedem Amerikaner eine Frage gestellt: Wo sind all die Führungskräfte geblieben?
Der bekannteste Wirtschaftsführer aller Zeiten stellte die schwierigen Fragen, die Amerikas Führungskräfte beantworten müssen:
- Was gibt jeder von uns unserem Land zurück?
- Lieben wir die Demokratie wirklich?
- Sind wir zu fett und zufrieden für unser eigenes Wohl?
- Warum ist Amerika süchtig nach Öl?
- Sorgen wir uns wirklich um die Zukunft unserer Kinder?
- Wer wird die Mittelschicht retten?
Der Selfmademan Iacocca, von dem sich viele Amerikaner einst wünschten, er würde für das Präsidentenamt kandidieren, rettete die Chrysler Corporation vor dem finanziellen Ruin, entwickelte den Minivan und leitete die Renovierung von Ellis Island. Iacocca glaubte, dass Führungspersönlichkeiten in Krisenzeiten - wie heute - entstehen. Er kannte so viele Führungspersönlichkeiten wie kaum ein anderer - darunter neun US-Präsidenten, viele Staatsoberhäupter und die Vorstandsvorsitzenden der größten Unternehmen des Landes - und ist wie kaum ein anderer in der Lage, seine Weisheit, sein Wissen und seinen Witz über die Führung Amerikas weiterzugeben.
Der Autor der gigantischen Nummer-eins-Bestseller Iacocca: An Autobiography und Talking Straight, nahm Lee Iacocca bekanntlich kein Blatt vor den Mund und bietet in diesem, seinem letzten Buch, seine nüchternen, unverblümten Einschätzungen zu vielen der bekanntesten amerikanischen Politiker dieser Zeit.
Iacocca, der zugibt, dass er "den Ruhestand verpennt" hat, ruft Bürger jeden Alters dazu auf, zur Wahl zu gehen, sich zu engagieren und unsere Politiker sorgfältig auszuwählen. Nebenbei erzählt er Geschichten über prominente Menschen, die er getroffen und gekannt hat, z. B. wie er mit Fidel Castro Zigarren rauchte, was Bob Hope ihm über ein langes Leben erzählte, was Lady Sarah Ferguson zu ihm sagte, als sie tanzten, warum Bill Clinton ihn in Italien aufweckte, was Robert McNamara ihm über Erfolg beibrachte, wie Frank Sinatra für ihn persönlich sang und für wen Papst Johannes Paul II. ihn bat zu beten. Wir erfahren, worüber er mit Warren Buffett, DaimlerChrysler-Chef Dieter Zetsche, Ronald Reagan, Senator John Kerry, dem Kongressabgeordneten John Murtha, Prinz Charles und Camilla, dem ehemaligen saudischen Botschafter Prinz Bandar, dem Rapper Snoop Dogg, dem Finanzier Kirk Kerkorian, Ted Turner, Bob Dole und vielen anderen sprach.
In dem Wissen, dass die Zeit drängt, teilt die Führungspersönlichkeit ihre Erfahrungen mit und ruft zum Handeln auf, um die Amerikaner zu ihren Wurzeln von harter Arbeit, gesundem Menschenverstand, Integrität, Großzügigkeit und Optimismus zurückzubringen.
Wo sind all die Führungskräfte geblieben?
Lee Iacocca hat die Antwort.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781416532491 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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