Bewertung:
Das Buch „Workstorming“ von Rob Kendall ist ein praktischer Leitfaden, der sich auf die Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz durch aktives Zuhören und effektive Fragestellungen konzentriert. Viele Leser fanden die Ratschläge wertvoll und anwendbar, einige bemängelten jedoch einen Mangel an innovativen Inhalten oder neuen Ideen.
Vorteile:⬤ Leicht verständliche und praktische Ratschläge für die Kommunikation am Arbeitsplatz.
⬤ Kurze Kapitel ermöglichen ein schnelles Nachschlagen und sind ansprechend.
⬤ Bietet nützliche Beispiele und Szenarien, die die wichtigsten Punkte veranschaulichen.
⬤ Betont die Bedeutung des aktiven Zuhörens und des Stellens der richtigen Fragen.
⬤ Gut präsentiertes und visuell ansprechendes Layout.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass der Inhalt nicht besonders neu oder bahnbrechend ist.
⬤ Einige Rezensenten empfanden den Ansatz mit mehreren Charakteren als ermüdend.
⬤ Einige fanden das Buch dicht und möglicherweise überwältigend, so dass es mehr als eine Lektüre erfordert, um es vollständig zu verstehen.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them
Unabhängig von Ihrem Beruf müssen Sie mit anderen kommunizieren, denn selbst wenn Ihre Absichten gut sind, kann ein schlechtes Gespräch äußerst destruktiv wirken. Wenn sich die Menschen in Ihrer Arbeitsumgebung eine negative Meinung von Ihnen bilden, hören sie nicht mehr richtig zu.
Rob erklärt, wie und warum Ihr beruflicher Erfolg so sehr von einer guten Kommunikation am Arbeitsplatz abhängen kann. Jedes Kapitel ist kurz und in sich abgeschlossen und konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema mit klaren Handlungsschritten und einer zentralen Lektion.
Wie in Blamestorming gibt es eine Reihe von Charakteren, die sich in unterschiedlichen Situationen befinden, in denen sie erleben, dass Gespräche schief laufen. Anhand von fünf einfachen "Warnzeichen", auf die man achten sollte, erklärt Rob, wie die Charaktere die Art und Weise, wie sie sprechen und zuhören, ändern können, um ein positives Ergebnis zu erzielen.
| ISBN: | 9781780289175 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 224 |
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![Blamestorming: Warum Gespräche schiefgehen und wie man sie wieder in Ordnung bringt [Standard-Großdruckausgabe mit 16 Seiten] - Blamestorming: Why Conversations Go Wrong and How to Fix Them [Standard Large Print 16 Pt Edition]](/_/1/13/1013138-589b.webp)