X Veränderung: Wie Sie die Tretmühle Ihrer Arbeit in Brand setzen, Ihren Chef in den Ruhestand schicken, die Undankbaren abservieren, die Passiv-Aggressiven quälen und dem Gift entkommen

Bewertung:   (4,0 von 5)

X Veränderung: Wie Sie die Tretmühle Ihrer Arbeit in Brand setzen, Ihren Chef in den Ruhestand schicken, die Undankbaren abservieren, die Passiv-Aggressiven quälen und dem Gift entkommen (Lucia Knight)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch von Lucia Knight bietet eine Mischung aus inspirierenden Geschichten und praktischen Ratschlägen für Menschen, die sich beruflich verändern wollen, insbesondere für Menschen zwischen 40 und 60 Jahren. Es kommt bei den Lesern gut an, da es ihre Erfahrungen bestätigt und einen Rahmen für sinnvolle Veränderungen in ihrem Berufsleben bietet. Während viele Leser das Buch als ermutigend und aufschlussreich empfinden, äußern einige ihre Enttäuschung über den Mangel an konkreten Beispielen oder Details zu den erzählten Geschichten.

Vorteile:

Das Buch wird für seine inspirierenden Geschichten, die praktischen Anleitungen und den realistischen Ansatz für berufliche Veränderungen hoch gelobt. Die Leser schätzen die nachvollziehbaren Erzählungen, die Bestätigung ihrer Erfahrungen und die Ermutigung durch die Erkenntnisse der Autorin. Viele bemerkten die Fähigkeit des Buches, Motivation zu wecken und einen Rahmen für Selbstreflexion und Veränderung zu bieten.

Nachteile:

Einige Leser fanden, dass es den Geschichten an Tiefe fehlte, da sie ihrer Meinung nach zu simpel waren und sich nicht auf reale Personen oder Unternehmen bezogen, was ihre Glaubwürdigkeit schmälerte. Einige äußerten ihre Enttäuschung darüber, dass sie detailliertere Berichte über den Werdegang der Personen erwartet hatten.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

X Change: How to torch your work treadmill, retire your boss, dump the ingrates, torment the passive-aggressives, escape the tox

Inhalt des Buches:

Zu viele Menschen in den Vierzigern und Fünfzigern (Generation X) sind in einer Arbeit gefangen, die sie langweilt, ihnen die Energie raubt, sie stresst, ihre Beziehungen bedroht oder einfach nur sinnlos erscheint.

Diese rebellische Generation wurde von den Unternehmen gezähmt und zur Unterwerfung erzogen. Lucia Knight fordert Sie auf, einen Schritt zurückzutreten, sich anzuschauen, was Sie wollten, wo Sie jetzt stehen und was Sie als Nächstes schaffen wollen.

Es ist möglich, die Kontrolle über Ihre eigene Karriere und Ihre Arbeitsgeschichte zu übernehmen.

ABER.

Ohne ein klares Verständnis dafür, wie Sie dies effektiv tun können, riskieren Sie alles.

Die Geschichten und zugrundeliegenden Strategien, die in X Change aufgedeckt werden, sind der entscheidende fehlende Schritt zu Ihrer Zukunft.

Die Führungskraft aus der Luft- und Raumfahrt, die zum Gin-Hersteller wurde, der Bankmanager, der zum Trainer für öffentliche Reden wurde, der Finanzier eines Unternehmens, der jetzt Finanzguru für KMU ist. Diese Menschen haben den Weg vor Ihnen beschritten und teilen ihre Erkenntnisse mit Ihnen.

In X Change werden Sie daran erinnert, warum Sie arbeiten, und Sie werden zu Ihrer eigenen einzigartigen Bestimmung zurückgerufen.

Sind Sie bereit, sich von einer Arbeit zu befreien, die Sie nicht glücklich macht? Sind Sie bereit, Ihre Bestimmung und Ihr Feuer zurückzufordern? Sind Sie bereit, die Geschichte Ihrer Arbeit neu zu schreiben?

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781907282904
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

X Veränderung: Wie Sie die Tretmühle Ihrer Arbeit in Brand setzen, Ihren Chef in den Ruhestand...
Zu viele Menschen in den Vierzigern und Fünfzigern...
X Veränderung: Wie Sie die Tretmühle Ihrer Arbeit in Brand setzen, Ihren Chef in den Ruhestand schicken, die Undankbaren abservieren, die Passiv-Aggressiven quälen und dem Gift entkommen - X Change: How to torch your work treadmill, retire your boss, dump the ingrates, torment the passive-aggressives, escape the tox

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht: