Die Gesundheitsorganisationen in Finnland sind Expertenorganisationen mit mehreren Ebenen. Dies macht Management und Führung zu einer Herausforderung.
Ein modernes Management ist bestrebt, alle relevanten Informationen und Fähigkeiten, einschließlich der Humanressourcen, zur Unterstützung seiner Entscheidungen zusammenzuführen. Ein kollaborativer Managementansatz ermöglicht es, die Ressourcen des Arbeitgebers und die Humanressourcen in Operationen und Aktivitäten zu kombinieren.
Ziel dieses Buches ist es, zu erklären, was kooperatives Management im Gesundheitswesen bedeutet und welche Vorteile und Möglichkeiten es bietet. Das Buch eignet sich für Manager, Vorgesetzte und Mitarbeiter im Gesundheitswesen sowie als Lehrbuch für Studenten der Fachrichtungen Management und Verwaltung.
| ISBN: | 9789528042877 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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