Bewertung:
Das Buch „ZAPP! The Lightning of Empowerment“ gilt als wertvolle Ressource für Manager und Führungskräfte, die ihre Teams befähigen und die Dynamik am Arbeitsplatz verbessern wollen. Es wird für seine fesselnde Erzählweise, die klaren Lektionen und die praktischen Ratschläge gelobt, die es für Leser auf allen Managementebenen zugänglich machen. Viele Rezensenten fanden es sowohl lehrreich als auch unterhaltsam und merkten an, dass es wichtige Konzepte zu Führung und Mitarbeiterengagement effektiv vermittelt.
Vorteile:Fesselnd erzählt, klare und übersichtliche Lektionen, leicht zu lesen, befähigt Manager, die Interaktion mit Mitarbeitern zu verbessern, ist für verschiedene Managementebenen geeignet, bietet wertvolle Einblicke in Führung und Teamdynamik und wird als Pflichtlektüre für neue und bestehende Manager empfohlen.
Nachteile:Einige Leser wiesen darauf hin, dass der Schreibstil nicht jedermanns Sache ist und dass die Geschichte anfangs vielleicht etwas skurril oder allzu simpel erscheint. Einige Rezensenten waren der Meinung, dass das Buch eher für untere Führungsebenen geeignet ist und dass das anfängliche Tempo zu langsam sein könnte, bevor es lehrreich wird.
(basierend auf 137 Leserbewertungen)
Zapp! the Lightning of Empowerment: How to Improve Quality, Productivity, and Employee Satisfaction
Die meisten Manager wissen, dass die Wiederbelebung in ihren Unternehmen von Grund auf erfolgen muss.
Aber wie kann man diese Botschaft an die Mitarbeiter weitergeben, ohne Druck auszuüben, der sie noch unproduktiver macht? Die Antwort lautet: Befähigung. In diesem motivierenden Buch finden Sie konkrete Strategien, die Ihnen helfen, Verantwortung, Anerkennung und Kreativität zu fördern, damit die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihnen ihre Arbeit gehört.
All das finden Sie hier in einem leicht verständlichen Leitfaden für die erfolgreichen Manager von morgen.
| ISBN: | 9780449002827 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
