Bewertung:

In den Rezensionen wird die Wirksamkeit des Buches hervorgehoben, das Alternativen zu traditionellen Methoden wie Auszeiten bietet. Die Leser schätzen die praktischen Tipps, die leichte Lesbarkeit und die Tatsache, dass der Schwerpunkt darauf liegt, Kindern Selbstreflexion und Verhaltensänderungen beizubringen. Einige finden jedoch, dass es für jüngere Kinder und in Situationen, die eine sofortige Disziplinierung erfordern, nicht geeignet ist.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und alternative Disziplinierungsstrategien
⬤ regt zur Selbstreflexion und zu lehrreichen Momenten an
⬤ schnell und leicht zu lesen
⬤ gute Beispiele für verschiedene Altersstufen
⬤ prägnant mit hilfreichen Verweisen.
⬤ Möglicherweise nicht für sehr junge Kinder geeignet
⬤ nicht so effektiv in dringenden Situationen, die eine sofortige Einhaltung erfordern
⬤ fehlt es an Tiefe für diejenigen, die einen philosophischen Ansatz zur Erziehung suchen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Time-In
Eine Auszeit ist eine großartige Möglichkeit, mit Fehlverhalten umzugehen - aber manchmal reicht sie nicht aus. Wenn Sie sich frustriert, wütend, hilflos oder verängstigt fühlen, weil dieses traditionelle Disziplinierungsmittel nicht funktioniert, müssen Sie Time-In einsetzen. Time-In wurde entwickelt, um Problemen vorzubeugen, indem es Kindern beibringt, zu denken, kompetent zu sein und erfolgreich zu sein. Es empfiehlt vier Werkzeuge, die wie Puzzleteile zusammenpassen. "Fragen", "Handeln", "Beobachten" und "Ändern" sind vielseitig genug, um Ihnen zu helfen, jedes Verhalten bei Kindern zwischen einem und 12 Jahren zu bewältigen. Einige Probleme lassen sich mit einem dieser "Teile" lösen, während für andere drei oder vier erforderlich sind. Sie können "Time-in" verwenden, wenn Sie möchten, dass Ihre Kinder: zuhören und nachdenken (die Eltern fragen)
-ihr Verhalten positiv verändern (die Eltern handeln)
-auf das achten, was sie oder andere brauchen (der Elternteil kümmert sich)
Und.
-etwas, das sie falsch gemacht haben, korrigieren (das Kind macht es wieder gut).