
Contemporary Conviviality of Trade Unionism - Perspectives from the Power Sector
Dieses Buch wurde von einem Akademiker geschrieben, der das Konzept lieferte, die veränderte Dynamik in der globalen Arena des Gewerkschaftswesens artikulierte und von einem Fachmann beschrieben wurde, der eine neue Situation scharf beobachtet hat, die das Management gezwungen hat, die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaftsfunktionären zu suchen und den Weg für einen gegenseitigen Nutzen zu ebnen, anstatt des alten Paradigmas des angemessenen Kontextes, der vor dieser Win-Win-Situation herrschte. Die Autoren haben eine einzigartige Mischung aus der sich abzeichnenden kooperativen Koexistenz der beiden Entitäten, d.
h. Management und Gewerkschaften, herausgearbeitet, die zu einer gegenseitigen und sublimen Beziehung vom Konzept bis zur Fertigstellung des Potpourris zusammenkommen. Einerseits bietet dieses Buch ein Modell und einen Rahmen, um die Fortsetzung dieser Konvivialität zu gewährleisten; andererseits bietet dieses Buch Schritt für Schritt Aktionen, die zu einem hervorragenden Fahrplan führen, der den Lesern helfen wird, diese Theorie in ihrer Organisation umzusetzen, wenn sie Fachleute sind, die sich mit dem heiklen Gleichgewicht zwischen Management und Gewerkschaften befassen.
Die andere Kategorie von Lesern - Akademiker und Wissenschaftler - werden in der Lage sein, die tiefere Bedeutung der Prinzipien und Theorien zu verstehen. (Nova)