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Originaltitel:
Contemporary Theories of Career Development: International Perspectives
Inhalt des Buches:
Angesichts der Komplexität des sozialen Wandels, die im 21. Jahrhundert deutlich geworden ist, besteht ein Bedarf an innovativen Karrieretheorien, die neue Perspektiven und die sich verändernden Lebenskontexte der Menschen berücksichtigen. Contemporary Theories of Career Development: International Perspectives versammelt die Beiträge von Theoretikern aus aller Welt, deren Arbeiten aktuelle, innovative internationale Ansätze zur Theorie der beruflichen Entwicklung darstellen. Dieses Buch hebt die neuen Perspektiven hervor, die notwendig sind, damit dieses Feld in der heutigen Zeit relevant ist, und betrachtet die kulturellen Anwendungen der Theorie in einer Vielzahl von Bevölkerungsgruppen.
Gegliedert in drei Teile mit Kapiteln, die von international renommierten Experten auf diesem Gebiet geschrieben wurden, bietet diese Sammlung eine kritische Untersuchung der aktuellen Geschichte des Feldes.
Dreizehn Theoriekapitel, die jeweils durch eine Fallstudie ergänzt werden.
Und ein letztes Kapitel, das die vorangegangenen Kapitel anhand von Schlüsselthemen zusammenführt und das Wissen des Lesers über theoretische Perspektiven und deren Zusammenhänge erweitert. Jeder Autor eines Theoriekapitels kommentiert und kritisiert seine eigene Theorie und lädt den Leser ein, sich anhand der Fallstudien mit diesen Theorien sowohl auf praktischer als auch auf theoretischer Ebene auseinanderzusetzen.
Detailliert, mit leserfreundlichen Beschreibungen und ergänzt durch internationale Forschung, Fallbeispiele und Diskussionsfragen, ist Contemporary Theories of Career Development: International Perspectives ist das ideale Nachschlagewerk für Studierende, die sich mit dem Thema befassen, sowie eine Anregung für Forscher und Praktiker, die die Theorien in ihrer Arbeit umsetzen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781138279988 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 264 |
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