Bewertung:

Das Buch „Map It“ von Cathy Moore hat eine Vielzahl von Rezensionen erhalten. Viele loben seinen aufschlussreichen Ansatz für die Gestaltung von Schulungen und seine praktischen Methoden, insbesondere das Action Mapping. Die Leser schätzen die Klarheit, den Humor und die Fähigkeit, einen Paradigmenwechsel bei den Schulungsansätzen zu bewirken. Einige Kritiker erwähnen jedoch den langwierigen Prozess, den Umfang des Buches und die Unstimmigkeiten bei der Grafikqualität.
Vorteile:Viele Nutzer empfanden das Buch als äußerst aufschlussreich und als wegweisend für das Instruktionsdesign. Es bietet praktische Werkzeuge und Beispiele, regt zum Nachdenken über Schulungspraktiken an und wird als leicht zu lesen beschrieben. Die Methoden, insbesondere das Action Mapping, werden als wirksam für die Lösung von Unternehmensproblemen und die Verbesserung der Lernwirkung angesehen.
Nachteile:Einige Rezensenten bemängelten den Umfang des Buches und die langwierigen Prozesse, die als mühsam empfunden werden können. Mehrere erwähnten, dass die Grafiken von uneinheitlicher Qualität und schwer lesbar seien, was die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtige. Außerdem wird behauptet, das Buch sei abgeleitet und lasse sich nicht gut auf komplexere Schulungsszenarien anwenden.
(basierend auf 47 Leserbewertungen)
Map It: The hands-on guide to strategic training design
Schluss mit der Informationsflut!
Map It hilft Ihnen, Schulungsanfragen in Projekte zu verwandeln, die einen echten Unterschied machen. Sie lernen, wie:
⬤ Helfen Sie dem Kunden herauszufinden, was die wirkliche Ursache des Leistungsproblems ist.
⬤ Bestimmen Sie die Rolle (wenn überhaupt!) der Ausbildung.
⬤ Realistische Aktivitäten zu entwickeln, die den Teilnehmern helfen, das zu üben, was sie tun müssen, und nicht nur zu zeigen, was sie wissen.
⬤ Wählen Sie das beste Format für jede Aktivität - online, projiziert auf eine Gruppe, auf Papier, als Kleingruppenaktivität, per E-Mail...
⬤ Bieten Sie jede Aktivität zum besten Zeitpunkt an - im Arbeitsablauf, bei Bedarf, zeitlich gestaffelt...
⬤ Lassen Sie die Teilnehmer die Informationen abrufen, die sie zur Durchführung der Aktivität benötigen - keine Informationsflut mehr!
⬤ Schaffen Sie herausfordernde Aktivitäten, die die Mitarbeiter erledigen wollen.
⬤ Zeigen Sie, wie Ihr Projekt die Leistung der Organisation verbessert hat.
Mit Humor und vielen Beispielen führt Map It Sie durch das Action Mapping, einen visuellen Ansatz für die Bedarfsanalyse und das Trainingsdesign. Organisationen auf der ganzen Welt nutzen Action Mapping, um ihre Leistung durch gezielte, effiziente Schulungen zu verbessern.
Probieren Sie Beispielaktivitäten aus, laden Sie Arbeitshilfen herunter und erfahren Sie mehr unter map-it-book.com.