Bewertung:

Das Buch „Get Back in the Box“ von Douglas Rushkoff wird weitgehend für seine aufschlussreiche Sichtweise der Unternehmensinnovation gelobt, in der die Bedeutung von Kernkompetenzen und echter Kreativität betont wird. Während viele Leser das Buch als inspirierend und in verschiedenen Bereichen anwendbar empfinden, gibt es auch Kritik am anekdotischen Charakter des Buches und an einigen der Beispiele und Schlussfolgerungen des Autors.
Vorteile:⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Geschäftspraktiken und Innovation.
⬤ Ermutigt zu einer Konzentration auf Kernkompetenzen und echte Kreativität.
⬤ Fesselt die Leser mit überzeugenden Anekdoten und praktischen Beispielen.
⬤ Spricht ein breites Publikum an, das über den traditionellen Geschäftskontext hinausgeht.
⬤ Bietet zum Nachdenken anregende Einsichten, die auf verschiedenen Organisationsebenen anwendbar sind.
⬤ Enthält viele Anekdoten, die einige Leser als zu persönlich oder subjektiv empfinden.
⬤ Einige Beispiele werden als eindimensional oder wenig tiefgründig kritisiert.
⬤ Die zweite Hälfte des Buches wird von mehreren Rezensenten als schwächer empfunden.
⬤ Einige Kritiker äußern sich skeptisch über die optimistische Sicht der „neuen Renaissance“ und stellen ihre möglichen negativen Folgen in Frage.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Get Back in the Box: How Being Great at What You Do Is Great for Business
Douglas Rushkoff war einer der ersten Gesellschaftskommentatoren, der die neue Kultur rund um das Internet erkannte. Er hat fast ein Jahrzehnt damit verbracht, Unternehmen zu beraten, wie sie ihr Geschäft neu ausrichten können, um den Veränderungen, die das Internet verursacht hat, gerecht zu werden. Durch seine Vorträge und Beratungen hat Rushkoff eine wichtige und unerkannte Veränderung in der amerikanischen Wirtschaft entdeckt. Zu viele Unternehmen sind in Panik geraten und arbeiten im Überlebensmodus, obwohl das Schlimmste der Krise bereits überstanden ist.
Rushkoff vergleicht die Internet-Transformation mit dem intellektuellen und technologischen Ferment der Aufklärung und schlägt vor, dass wir eine bemerkenswerte Gelegenheit haben, unsere neue Perspektive wieder in die Arbeit zu integrieren, die wir tatsächlich tun. Anstatt herumzulaufen und zu versuchen, „außerhalb der Box zu denken“, so Rushkoff, ist es jetzt an der Zeit, „zurück in die Box zu gehen“ und die Art und Weise zu verbessern, wie wir unsere Arbeit erledigen, unsere Abläufe durchführen und Innovationen von Grund auf vorantreiben.
Rushkoff kombiniert Geschichten aus seiner Beratungstätigkeit mit einem spannenden Streifzug durch die dramatischen Momente der Geschichte und klugen Interpretationen des kulturellen Wandels, den wir gerade erlebt haben, und bietet eine überzeugende Vision der einfachen und effektiven Möglichkeiten, wie Unternehmen sich selbst wiederbeleben können.