Pushing Back: Women of Color-Led Grassroots Activism in New York City
Dieses Buch untersucht die Führungsrolle von farbigen Frauen an der Basis in Organisationen, die nicht ausschließlich mit Feminismus identifiziert werden. Pushing Back ist in New York City angesiedelt und bringt eine intersektionale Perspektive in die Communities of Color ein, indem es Ungerechtigkeiten im Zusammenhang mit Hausarbeit, Wohnen und Umweltpolitik und -praktiken anspricht. Ariella Rotramel zeigt, wie Aktivisten auf Ungerechtigkeit und Marginalisierung reagieren, und dokumentiert, wie People of Color und die Arbeiterklasse in den Vereinigten Staaten ihre Identität als Schlüssel zu den Wurzeln und Lösungen von Ungerechtigkeiten wie Umweltrassismus und Gentrifizierung erkennen.
Rotramel liefert darüber hinaus eine eingehende Analyse der Themen, die Organisationen, die transnationale Farbige vertreten, als grundlegend für ihre Gemeinschaften ansehen, und wie sie sie formulieren. Mit der Einführung des theoretischen Konzepts der „queer motherwork“ untersucht Rotramel die Formen der Interessenvertretung, die diese Aktivisten anwenden, und zeigt auf, wie sie die interne Vielfalt (Geschlecht, Ethnie, Klasse, Sexualität usw.) verhandeln und breitere Gemeinschaften einbeziehen, insbesondere als von Frauen geführte Gruppen.
Pushing Back beleuchtet Fallstudien zweier in New York ansässiger Organisationen, der pan-asiatischen/amerikanischen CAAAV: Organizing Asian Communities (ehemals Committee Against Anti-Asian Violence) und Mothers on the Move/Madres en Movimiento (MOM) aus der South Bronx. Bei beiden Organisationen handelt es sich um kleine, von Frauen geführte Gemeinschaftsorganisationen, die sich an einer Reihe fortschrittlicher Koalitionen zu Themen wie Wohnungsrecht, Arbeitnehmerrechte und Umweltgerechtigkeit auf lokaler, nationaler und globaler Ebene beteiligt haben.
| ISBN: | 9780820356662 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 164 |
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