Bewertung:
Das Buch „Reset“ wird für seine zeitgemäße und aufschlussreiche Untersuchung der sich wandelnden Anforderungen an Unternehmen in der heutigen gesellschaftlichen Landschaft gelobt, wobei die Bedeutung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Unternehmensverantwortung hervorgehoben wird. Durch eine Mischung aus Forschungsergebnissen und praktischen Beispielen bieten die Autoren einen Leitfaden für Führungskräfte in verschiedenen Sektoren, der zum proaktiven Umgang mit Stakeholdern und zur Anpassung an moderne Herausforderungen ermutigt.
Vorteile:⬤ Die umfassende Mischung aus Forschung und praktischen Beispielen macht das Buch ansprechend und informativ.
⬤ Behandelt wesentliche Fragen der Unternehmensverantwortung und des Stakeholder-Engagements im Zeitalter der sozialen Medien.
⬤ Klarer und zugänglicher Schreibstil macht komplexe Ideen leicht verständlich.
⬤ Relevant für ein breites Spektrum von Führungskräften, einschließlich solcher in der Wirtschaft, in Behörden und im Non-Profit-Sektor.
⬤ Ermutigt zu proaktiven Strategien und Wachsamkeit in der Unternehmenspraxis.
⬤ Manche mögen den akademischen Ton weniger angenehm finden, wenn sie einen lockeren Schreibstil bevorzugen.
⬤ Das Buch könnte die Leser mit dem Wunsch nach mehr Details zu bewährten Praktiken für die Umsetzung zurücklassen, insbesondere im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation in einem digitalen Kontext.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Reset: Business and Society in the New Social Landscape
Als Verbraucher haben wir immer mehr Zugang zu - und Appetit auf - Informationen darüber, was und wie wir kaufen. Angetrieben von den sozialen Medien nehmen wir die Unternehmen, die hinter vertrauten Produkten stehen, genau unter die Lupe und sind enttäuscht, wenn ihr Handeln nicht unseren Erwartungen entspricht.
Da die Bürgerinnen und Bürger rund um die Uhr als Prüfer für das Verhalten von Unternehmen fungieren, wurde ein ehemals vertrauenswürdiges Unternehmen nach dem anderen mit erstaunlicher Geschwindigkeit aus dem Gleichgewicht gebracht. Die Kontrolle über die Unternehmenserzählung hat sich in der neuen sozialen Landschaft auf engagierte Interessengruppen verlagert, was eine radikale Änderung der Unternehmenspraktiken erfordert. James Rubin und Barie Carmichael liefern einen strategischen Fahrplan für Unternehmen, um die neue Ära zu meistern, das Vertrauen wiederherzustellen und ihre Stimme zu finden.
Reset zeichnet den weltweiten Rückgang des Vertrauens in Unternehmen nach, während gleichzeitig die Erwartungen der Öffentlichkeit an die Rolle der Unternehmen in der Gesellschaft steigen. Unternehmen müssen heute diese wachsende Kluft überbrücken, was strategische Lösungen erfordert, die auf einem kritischen Verständnis des Stakeholder-Fußabdrucks des Geschäftsmodells beruhen.
Führungskräfte, die die negativen sozialen Auswirkungen ihrer Geschäftsmodelle, Strategien und Abläufe proaktiv abmildern, können Win-Win-Lösungen finden, die nicht nur ihrem Unternehmen und der Gesellschaft zugute kommen, sondern auch ein nachhaltiges Wachstum in der herausfordernden neuen sozialen Landschaft ermöglichen. Rubin und Carmichael bieten Fallstudien über verlorene und wiedergefundene Reputationen und schlagen grundlegende Strategien zur Risikominderung und zum Aufbau der Unternehmensmarke vor.
Reset ist ein unverzichtbarer Leitfaden, um die Fallstricke zu umschiffen und die Chancen des Reset zu nutzen.
| ISBN: | 9780231178242 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 272 |
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