
Confidence for Leadership
Viele von uns spüren einen Mangel an Selbstvertrauen, wenn es darum geht, eine Gruppe von Menschen auf eine andere Ebene des Denkens zu führen, die Veränderungen mit sich bringt. Wie werden wir dorthin gelangen? Wie können wir unsere Anhänger dazu bringen, mit uns zu gehen, wenn wir führen? Denn ohne Mitläufer können wir nicht führen.
Intellektuelle Müdigkeit, mangelnde körperliche Vitalität und ausgelaugte Emotionen machen es fast unmöglich, einen gesunden Wandel zu fördern. Biblisch, selbstbewusst und integer zu führen, erfordert die Bereitschaft und Entschlossenheit, die neun hier vorgestellten Machtstrategien anzuwenden. Die Konzepte werden am Ende jedes Kapitels mit herausfordernden Fragen zum Nachdenken oder zur Diskussion vorgestellt.
Nehmen Sie die Herausforderung an und beginnen Sie bei Ihrer nächsten Aufgabe, Veränderungen herbeizuführen, mit der Anwendung dieser neun Werkzeuge. Diese Machtstrategien können Ihre besten Freunde sein!