
Purpose-driven Organizations
Bei einem höheren Zweck geht es nicht nur um Profit. Er symbolisiert die Motivation unseres Handelns und unserer Bemühungen, spiegelt etwas viel Anspruchsvolleres wider und trägt zu unserer globalen Gesellschaft bei.
Dieses frei zugängliche Buch bietet neuartige Lösungen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter einen umfassenderen organisatorischen Sinn unterstützen, während gleichzeitig gewährleistet wird, dass das Unternehmen vom individuellen Sinn der Mitarbeiter profitiert. Dieses Buch, das eine Abkehr von früheren Modellen und Theorien befürwortet, trägt zur Debatte bei und bietet Einblicke sowohl für Wissenschaftler als auch für Praktiker. Die Kapitel vereinen akademische Strenge und praktische Modelle, um den Lesern zu helfen, zwischen Modeerscheinungen und einflussreichen Strategien zu unterscheiden.
Dieses Buch erforscht die Entwicklung von Zweckmäßigkeit auf allen Unternehmensebenen, von der Strategie über die Führung bis hin zur Kommunikation, vermeidet theoretisches Fachchinesisch und bietet neue Ansätze für den Aufbau nachhaltiger zweckorientierter Organisationen. Dies ist ein Open-Access-Buch, das von DPMC Spanien, UIC Barcelona und Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership gesponsert wird.
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