Bewertung:
Das Buch hebt die Kraft der Verletzlichkeit von weiblichen Führungskräften hervor und schildert ihre fesselnden Erlebnisse in der wettbewerbsorientierten Gesundheitsbranche. Es betont die Zusammenarbeit und das Empowerment von Frauen und bietet wertvolle Einblicke in die Führung und den Kampf für faire Gesundheitskosten.
Vorteile:⬤ Glaubwürdige und inspirierende Geschichten von Frauen in Führungspositionen
⬤ hebt die Bedeutung von Verletzlichkeit hervor
⬤ präsentiert hart erkämpfte Einsichten ohne Fachjargon
⬤ betont Empowerment und Zusammenarbeit
⬤ ermutigt zur Unterstützung unabhängiger Gesundheitsdienstleister.
Es wurden keine nennenswerten Nachteile genannt, aber einige Leser könnten die Konzentration auf die Erfahrungen von Frauen weniger relevant finden, wenn sie eine breitere Perspektive suchen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Two Rivers: The Power of Collaboration
Im Herbst 2018 trafen sich Shery Roussarie und Kelly Macken-Marble, CEOs von zwei konkurrierenden Gesundheitsunternehmen, zum ersten Mal. Die Energie, die durch ihre Gleichgesinntheit bei der Schaffung eines Managed-Care-Netzwerks erzeugt wurde, löste eine zweijährige Reise der Zusammenarbeit aus, die ihre kleine Gemeinde überraschte... und im Sturm nahm.
Während sie ihre getrennten Unternehmen beibehielten, kauften diese beiden inspirierenden Frauen ein Krankenhaus und schlossen sich zusammen, um einen sicheren, zuverlässigen Ort zu schaffen, an den die Menschen für Gesundheitsdienstleistungen kommen konnten. Auf dem Weg dorthin stießen sie auf erheblichen Widerstand und mussten sich gegen die medizinischen Organisationen wehren, die ihr Unternehmen am Leben erhielten. Die Krankenhaussysteme, die die Möglichkeiten der Zusammenarbeit sofort auf ein Minimum reduziert hatten und mit Vergeltung für die Zusammenarbeit drohten, wurden erschüttert, als die Pläne der beiden Frauen für eine besser zugängliche Gesundheitsversorgung in die Tat umgesetzt wurden.
Shery und Kelly durchbrachen die Normen von Geschlecht, Wettbewerb und Politik in der Führung, setzten sich über Traditionen hinweg und erreichten das Unmögliche durch Zusammenarbeit.
| ISBN: | 9781960146182 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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