Bewertung:

Das Buch wird als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für persönliches und berufliches Wachstum gelobt, der sich auf Kommunikation, Entscheidungsfindung und Führungsqualitäten konzentriert. Es ist klar, fesselnd und bietet umsetzbare Ratschläge, Werkzeuge zur Selbsteinschätzung und Rahmenbedingungen für kontinuierliche Verbesserungen. Die Leser schätzen die Relevanz des Buches für angehende Führungskräfte und solche, die bereits in Führungspositionen sind. Jedes Kapitel bietet einprägsame Konzepte, kurze Denkanstöße und Reflexionsübungen, die bei der Entwicklung von Führungsfähigkeiten helfen.
Vorteile:Gut geschrieben und leicht verständlich, praktische und umsetzbare Ratschläge, nützlicher Rahmen für Führungsfähigkeiten, enthält Selbsteinschätzungen und Arbeitsblätter, relevant für angehende und etablierte Führungskräfte, betont die kontinuierliche Selbstverbesserung, deckt wesentliche Prinzipien und Fähigkeiten ab, die für eine effektive Führung erforderlich sind, einnehmender Schreibstil.
Nachteile:Einige Leser könnten den Schreibstil als zu enthusiastisch empfinden, was den Inhalt für einige beeinträchtigen könnte. Einige Rezensenten erwähnten, dass die Ratschläge für erfahrene Führungskräfte, die bereits mit Führungskonzepten vertraut sind, zu einfach erscheinen könnten.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Twelve Skills: The guide to becoming a stronger leader and accelerating your career
Nur wenige Manager verfügen über die notwendigen Führungsqualitäten, um in ihren Unternehmen in die Spitzenpositionen aufzusteigen. Sie können einer von ihnen sein.
Beschleunigen Sie Ihre Karriere, indem Sie sich die zwölf Schlüsselkompetenzen aneignen, die erfolgreiche Führungskräfte beherrschen. Dieses Buch ist klar strukturiert, evidenzbasiert und vollgepackt mit Werkzeugen zur Selbsteinschätzung und bewährten Techniken.
Es ist der definitive Leitfaden zum Verständnis und zur Entwicklung der Grundlagen, die es Ihnen ermöglichen, sich abzuheben und aufzusteigen. Lesen Sie dieses Buch, um: die zwölf Kernkompetenzen zu entdecken, die Führungskräfte mit hohem Potenzial tagtäglich einsetzen Ihre eigenen Führungsstärken und Entwicklungsbereiche zu ermitteln bewährte Führungsprinzipien zu meistern, die an den renommiertesten Institutionen der Welt gelehrt werden einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten beizutreten, die sich dem Austausch von Best Practices widmen und jeden auf seinem Weg zum beruflichen Erfolg unterstützen