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Twelve Great Years
Die ersten zwölf Jahre der Universitätspräsidentschaft von Joel Seligman waren äußerst produktiv. In Zusammenarbeit mit einem großartigen Führungsteam stieg die Zahl der Studenten an der University of Rochester um dreiunddreißig Prozent, die Zahl der Dozenten um sechsundzwanzig Prozent, und die Vielfalt der Studenten, Dozenten und Mitarbeiter verbesserte sich, während gleichzeitig ein Qualitätswachstum angestrebt wurde. Der Fortschritt wurde durch strategische Planung und die größte Kapitalkampagne in der Geschichte der Universität umgesetzt. Es wurden neue Einrichtungen im Wert von fast 1 Milliarde Dollar geschaffen und das Budget nahezu verdreifacht. Gleichzeitig wurde ein universitäres Gesundheitszentrum ausgebaut, das sechs Krankenhäuser, ein Krebszentrum, ein Kinderkrankenhaus, klinische und translationale Forschung, Datenwissenschaft, Neuromedizin, digitale Medien und Bildung umfasst. Auf dem Campus entstanden außerdem neue Wohnheime, Speiseräume, ein Ingenieursviereck und erhebliche Erweiterungen der Krankenpflegeschule, der Eastman School of Music, der Memorial Art Gallery, der Sporteinrichtungen, der Bibliotheken und eine neue College Town.
Diese beträchtlichen Fortschritte wurden durch die Investitionen des Verwaltungsrats, der Fakultät, der Studenten und der Alumni zur Unterstützung der Kampagne für Rochester und der Führungsrolle der Universität in der Gemeinschaft ermöglicht.
Doch im dreizehnten Jahr endete der Zauber. Diese Memoiren analysieren, warum Universitäten erfolgreich sind und warum sie zunehmend verwundbar sind.