100 Wege, andere zu motivieren: Wie große Führungskräfte wahnsinnige Ergebnisse erzielen können, ohne ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn zu treiben

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine praktischen Einblicke in Motivation und Führung gelobt. Kurze Kapitel und einführende Zitate machen es noch attraktiver. Es bietet eine Fülle von umsetzbaren Tipps, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für angehende als auch für erfahrene Führungskräfte macht. Während viele den Inhalt und den Schreibstil schätzen, fällt es einigen Rezensenten schwer, sich auf das Buch einzulassen. Sie beschreiben es als abgehackt und nicht sehr praktisch als Handbuch.

Vorteile:

⬤ Bietet praktische Einblicke und motivierende Tipps.
⬤ Kurze Kapitel erleichtern das Lesen.
⬤ Enthält Zitate, die den Inhalt bereichern.
⬤ Gut geschrieben und ansprechend für viele Leser.
⬤ Nützlich sowohl für aktuelle als auch für angehende Führungskräfte.
⬤ Schneller Versand und gute Verpackung.

Nachteile:

⬤ Einige finden es schwierig, die Aufmerksamkeit beim Lesen aufrechtzuerhalten.
⬤ Wird als abgehackt und nicht gut strukturiert beschrieben.
⬤ Es fehlt an detaillierten praktischen Anleitungen; einige Leser halten es für eher theoretisch.
⬤ Einige physische Exemplare können Qualitätsprobleme wie verbogene Einbände aufweisen.

(basierend auf 33 Leserbewertungen)

Originaltitel:

100 Ways to Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy

Inhalt des Buches:

Dieser Titel basiert auf jahrelangen erfolgreichen Live-Workshops, Seminaren und persönlichen Coaching-Programmen zu Kommunikation und Führung.

Diese neue Ausgabe enthält neue Erkenntnisse über Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, die Bedeutung von persönlicher Selbstführung und körperlicher Energie und vieles mehr.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781601632432
• Autor: Steve Chandler
• Verlag: Career Pr
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2012
• Seitenzahl: 256