Bewertung:
Das Buch „5 Voices“ von Kubicek und Cockram wird für seinen aufschlussreichen Ansatz zum Verständnis persönlicher Kommunikationsstile und zur Verbesserung von Interaktionen sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich hoch geschätzt. Viele Leser finden die Konzepte transformativ und auf verschiedene Aspekte ihres Lebens anwendbar, was zu besseren Beziehungen und Teamarbeit führt. Einige Rezensenten kritisieren jedoch, dass es dem Buch an Originalität und Kohärenz mangelt, und schlagen eine stärkere Bearbeitung vor.
Vorteile:⬤ Lebensverändernde Erkenntnisse über Selbsterkenntnis und Kommunikationsfähigkeiten.
⬤ Praktische Ratschläge für den Aufbau von Teams und die Verbesserung von Beziehungen.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit nachvollziehbaren Erfahrungsberichten.
⬤ Anwendbar auf berufliche und private Kontexte.
⬤ Hilft den Lesern, verschiedene Persönlichkeitstypen zu verstehen und wie sie die Kommunikation beeinflussen.
⬤ Einige fanden, es fehle an originellen Konzepten und sei ein Aufguss bestehender Ideen.
⬤ Kritik an der Bearbeitung und Wiederholung von Inhalten.
⬤ Einige Leser haben sich nicht mit den Werkzeugen zur Selbsteinschätzung beschäftigt und das Buch als nicht hilfreich abgetan.
⬤ Einige Berichte über physische Schäden an den erhaltenen Exemplaren.
(basierend auf 69 Leserbewertungen)
5 Voices: How to Communicate Effectively with Everyone You Lead
Entdecken Sie Ihre Führungsstimme und entfalten Sie Ihr Potenzial, andere zu beeinflussen
5 Voices ist der Code, der Ihnen hilft, ehrliche Gespräche zu führen und tiefere, authentischere Beziehungen zu Ihren Teams, Ihren Familien und Freunden aufzubauen. Um andere effektiv führen zu können, müssen wir uns selbst, unsere natürlichen Tendenzen und Verhaltensmuster genau verstehen. Indem Sie lernen, wie Ihre Führungsstimme für andere klingt, werden Sie entdecken, wie es sich anfühlt, auf der anderen Seite Ihrer Persönlichkeit zu stehen, und wie Sie die Stimmen anderer hören und schätzen können, nämlich die des Pioniers, des Verbinders, des Kreativen, des Beschützers und des Ernährers. Sobald Sie Ihre eigene Führungsstimme verstanden haben, werden Sie entdecken, wie Sie am besten mit jeder der anderen Stimmen kommunizieren können, was Ihre Kommunikation auf allen Beziehungsebenen, sowohl persönlich als auch beruflich, verändern wird. Indem Sie die 5 Stimmen der Führung beherrschen, steigern Sie Ihre emotionale Intelligenz, was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil als Führungskraft verschafft. Sie werden auch mit einem einfachen, leicht zu merkenden Vokabular ausgestattet, das, wenn es weitergegeben wird, nachweislich zu weniger Drama, Missverständnissen und Fehlkommunikation in allen Einflussbereichen führt.
Sind Sie auf Beziehungen, Werte und Menschen ausgerichtet? Oder orientieren Sie sich eher an Tradition, Geld und Ressourcen? Wissen Sie, wie andere Ihre Stimme hören? Schätzen Sie die Beiträge der anderen in Ihrem Team? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren natürlichen Führungsstil zu erkennen, und bietet Ihnen einen Rahmen, um Ihre Stärken zu nutzen.
⬤ Finden Sie Ihre grundlegende Führungsstimme.
⬤ Lernen Sie, die Stimmen anderer zu hören und zu schätzen.
⬤ Kennen Sie sich selbst, bevor Sie andere führen.
⬤ Verbinden und kommunizieren Sie gut mit Ihrem Team, Ihrer Familie und Ihren Freunden.
Alle fünf Führungsstimmen haben ihre eigenen Stärken, und alle haben Bereiche, in denen sie wachsen können. Beide Seiten der Gleichung zu verstehen, ist der Schlüssel, um Ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe zu heben, und das Geheimnis, wie Sie Ihr Team, Ihre Familie und Ihre Freunde besser beeinflussen können. 5 Voices ist ein einfacher Schlüssel, der komplizierte Beziehungsdynamiken entschlüsselt und die Gesundheit und Ausrichtung aller Ihrer Beziehungen verbessert.
| ISBN: | 9781119111092 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 240 |
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