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Originaltitel:
60 Days to Becoming a Smarter Manager - How to Meet Your Goals, Manage an Awesome Work Team, Create Valued Employees and Love your Job
Inhalt des Buches:
Herzlichen Glückwunsch, Sie sind ein MANAGER! Aber die Frage ist, was kommt jetzt?
⬤ Sie sind vielleicht zum ersten Mal in einer Führungsposition, und Sie sind sowohl aufgeregt als auch ein wenig nervös, so schnell wie möglich loszulegen und gute Arbeit zu leisten. Aber Sie haben noch nie zuvor Menschen auf diese Weise geführt und sind insgeheim ein wenig besorgt...
⬤ Vielleicht sind Sie aber auch eine erfahrene Führungskraft, die bereit ist, ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben, unsere bewährten Strategien und Tipps auszuprobieren und sich auf Ihre nächste Beförderung vorzubereiten...
Wie auch immer, die gute Nachricht ist, dass Sie hier genau richtig sind. In diesem Buch finden Sie bewährte Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, ein erfolgreicher Manager zu werden, ein talentiertes Team zu führen, alle Projekte erfolgreich abzuschließen und Ihren Chef zu beeindrucken. Und anstatt sich müde und ausgebrannt zu fühlen, werden Sie sich durch die Umsetzung der Strategien in diesem Buch auch gut dabei fühlen, Ihren Laptop auszuschalten und die Arbeit jeden Tag pünktlich zu verlassen, ohne Stress und bereit, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen.
In 60 Days to Becoming an Epic Manager werden Sie entdecken:
⬤ 12 Wochen Strategien, um lebenslange Beziehungen zu Ihrem Team aufzubauen, Ihre Projekte erfolgreich abzuschließen und Ihren Job zu lieben.
⬤ Wie Sie durch die Schaffung einer bemerkenswerten Teamkultur und die Zusammenarbeit mit Menschen, die ihre Arbeit ebenfalls lieben, eine große Arbeitszufriedenheit erreichen.
⬤ Die #1 Weg, um Ihren Chef glücklich in 5 Minuten mit 3 einfachen Fragen zu halten.
⬤ Die effektivste Strategie für die Kommunikation mit Ihrem Management- und Führungsteam, um ein unschätzbarer Gewinn für Ihr Unternehmen zu werden!
⬤ Der geheime "Toffee Box"-Strategie-Hack, um Ihre Teammitglieder dazu zu bringen, SIE organisch über ihre Fortschritte zu informieren und die Verwaltung Ihres Teams zu einem Kinderspiel zu machen!
⬤ Die ungewöhnliche Methode, um ein schwaches Teammitglied zu motivieren - ohne peinliche Gespräche.
⬤ Die Nr. 1 Übung, um Arbeitsbesprechungen kürzer, produktiver und unterhaltsamer zu gestalten (denn wer liebt schon langweilige, seelenzerstörende Besprechungen?)
⬤ Die bewährte Methode Nr. 1, um Ihren Mitarbeitern das Gefühl zu geben, bei der Arbeit geschätzt zu werden, und die jedes Mal funktioniert.
⬤ Wie Sie ein glückliches Arbeitsumfeld schaffen, auch wenn Ihr Team in einem negativen Arbeitsrhythmus feststeckt.
⬤ Wie Sie Ihren Computer ausschalten, die Arbeit pünktlich verlassen, Ihre E-Mails außerhalb der Arbeitszeit nicht beantworten, ohne sich schuldig zu fühlen, und trotzdem alle Ihre Arbeitsziele erreichen.
⬤ 60 Wege, um sicherzustellen, dass Ihr Name ganz oben auf der Liste der Manager für Beförderungen und Gehaltserhöhungen stehen wird.
⬤ Und viele weitere bewährte erfolgreiche Management-Tipps und Tricks in diesem Handbuch!
Wie es funktioniert:
⬤ Sie erhalten in den nächsten 12 Wochen jeden Montag bis Freitag eine tägliche Aufgabe, die Sie erledigen müssen.
⬤ Jede Aufgabe wird kurz und leicht in Ihrem normalen Arbeitstag zu erreichen sein.
⬤ Jede tägliche Aufgabe soll Ihnen helfen, Stress abzubauen, ein tolles Team aufzubauen, Ihren Chef zu beeindrucken und Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern.
⬤ Wenn Sie ein paar Tage verpassen, machen Sie sich keine Sorgen! Sie können diese Woche jederzeit wieder beginnen.
⬤ Um deine Fortschritte in diesen 60 Tagen zu verfolgen, vergiss nicht, dir auch das 60-Tage-Arbeitsbuch zu besorgen.
Mit diesem Buch können Sie sich auf viele glückliche Jahre als erfolgreiche und stressfreie Führungskraft freuen. Holen Sie sich also noch heute ein Exemplar. Und vergessen Sie nicht, auch das 60-Tage-Arbeitsbuch mitzunehmen!
Ein tolles Geschenk für einen neuen Job.
Das Buch ist auch das perfekte Geschenk für Geburtstage, Weihnachten und Familienfeiern! Es ist vollgepackt mit Tipps für neue Manager, Strategien, Ansätzen und Ideen, die Ihrem Freund oder Familienmitglied helfen, in seiner neuen Rolle zu überleben und zu gedeihen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781915542052 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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