Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „8 Steps to High Performance“ von Marc Effron wird wegen seines praktischen, forschungsbasierten Ansatzes zur Verbesserung der Leistung in verschiedenen Bereichen allgemein gut aufgenommen. Viele Leser schätzen die unkomplizierten, umsetzbaren Ratschläge und den ansprechenden Schreibstil. Einige haben jedoch kritisiert, dass das Buch keine konkreten Maßnahmen enthält und sich zu sehr auf die Unternehmensleistung konzentriert, was vielleicht nicht bei allen Lesern Anklang findet.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, wissenschaftlich untermauerte Ratschläge zur Verbesserung der Leistung.
⬤ Fesselnder und zugänglicher Schreibstil.
⬤ Bietet Übungen zur Selbstreflexion und Werkzeuge für die persönliche Entwicklung.
⬤ Umsetzbare Erkenntnisse, die in verschiedenen Lebens- und Karrierestadien von Nutzen sind.
⬤ Prägnant und gut strukturiert, so dass es leicht zu folgen ist.
⬤ Einige Abschnitte könnten für bestimmte Leser weniger relevant oder zu detailliert sein.
⬤ Kritikpunkte: Der Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensleistung und nicht auf einer breiteren Sichtweise des Erfolgs.
⬤ Die Definition des Begriffs „Leistung“ stimmt möglicherweise nicht mit den Ansichten aller Leser überein.
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, dass konkrete Maßnahmen nicht ausreichend dargestellt wurden, was zu unerfüllten Erwartungen führte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
8 Steps to High Performance: Focus on What You Can Change (Ignore the Rest)
Inhalt des Buches:
Die Schritte, die Sie brauchen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Es gibt unzählige Ratschläge, wie Sie bei der Arbeit bessere Leistungen erbringen können, und zwar besser als andere. Das Problem ist, zu wissen, welche Methoden tatsächlich nachweislich funktionieren - und wie Sie sie anwenden sollten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
In 8 Steps to High Performance durchbricht der Talentexperte und Bestsellerautor Marc Effron mit seinem charakteristischen, wissenschaftlich fundierten und einfachen Ansatz den Lärm, um herauszufinden, worauf es ankommt, und um Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Zeit und Ihre Bemühungen optimal einsetzen können, um Ihre Leistung zu steigern. Es stellt sich heraus, dass eine höhere Leistung dadurch entsteht, dass man viele Dinge gut macht - aber einige dieser Dinge liegen nicht in Ihrer Macht, zu ändern. Effron enthüllt die acht Schlüsselfaktoren, die Sie kontrollieren können, sowie praktische Schritte, um sich in jedem dieser Faktoren zu verbessern. Sie werden lernen:
⬤ Wie Sie sich Ziele setzen, die zu mehr Leistung führen.
⬤ Welche Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen zu höherer Leistung führen.
⬤ Wie Sie schnell die wichtigsten Fähigkeiten entwickeln.
⬤ Mit wem Sie sich verbinden und warum.
⬤ Wie Sie die Strategie Ihres Unternehmens verstehen und anpassen können.
⬤ Warum Sie manchmal nicht Ihr wahres Ich sein sollten.
⬤ Wie Sie Ihren Körper am besten managen, um Ihre Leistung zu erhalten.
⬤ Wie Sie Management-Moden vermeiden, die Sie von hoher Leistung ablenken.
Dieses kurze, aussagekräftige Buch basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, ist praxisorientiert und enthält eine Fülle von Selbsteinschätzungen, Werkzeugen und Vorlagen zur Unterstützung Ihrer Leistungsziele bei der Arbeit.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781633693975 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 240 |
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