Administrative Behavior, 4. Auflage

Bewertung:   (4,7 von 5)

Administrative Behavior, 4. Auflage (A. Simon Herbert)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine aufschlussreiche Untersuchung von Entscheidungsprozessen in Organisationen, insbesondere im Kontext von Verwaltungsverhalten und Managementtheorie, hoch geschätzt. Es wird Fachleuten aus der Wirtschaft und den Sozialwissenschaften empfohlen, die es als klassischen und wichtigen Beitrag zur Organisationstheorie bezeichnen. In vielen Rezensionen werden die Klarheit und Genauigkeit des Buches sowie die fachliche Kompetenz des Autors hervorgehoben. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass das Buch Organisationsstrukturen idealisiert und potenzielle Schwachstellen oder Herausforderungen der realen Welt nicht ausreichend berücksichtigt.

Vorteile:

- Unverzichtbare Lektüre für Wirtschaftsfachleute und Sozialwissenschaftler.

Nachteile:

- Klarer und gut begründeter Inhalt.

(basierend auf 31 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Administrative Behavior, 4th Edition

Inhalt des Buches:

In dieser vierten Auflage seines bahnbrechenden Werks wendet Herbert A. Simon seine bahnbrechende Theorie der menschlichen Wahl und der administrativen Entscheidungsfindung auf konkrete organisatorische Probleme an.

Anlässlich des fünfzigsten Jahrestages der ursprünglichen Veröffentlichung des Buches erweitert Professor Simon seine zeitlosen Beobachtungen über den menschlichen Entscheidungsprozess mit Kommentaren, die neue Facetten des Organisationsverhaltens untersuchen. Die neuen Ideen in dieser überarbeiteten Ausgabe untersuchen die Auswirkungen des gesellschaftlichen Wertewandels und der modernen Technologie auf die Funktionsweise von Organisationen und aktualisieren ein Buch, das weltweit zu einem Klassiker geworden ist.

Von der Public Administration Review als „Buch des halben Jahrhunderts“ bezeichnet, gilt Administrative Behavior als eines der einflussreichsten Bücher über sozialwissenschaftliches Denken und wurde vom Nobelkomitee als „epochemachend“ bezeichnet. Das Buch richtet sich an Manager und andere Fachleute, die die Entscheidungsprozesse im Zentrum von Organisation und Management verstehen wollen, und ist auch für Studenten der Fachrichtungen Wirtschaft, Management, Soziologie, Psychologie, Informatik, Verwaltung und Recht eine unverzichtbare Lektüre.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780684835822
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:1997
Seitenzahl:384

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