Amerikanisch-indianische Erfolgsgeschichten: Neue Visionen der Führung im Indianerland

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Amerikanisch-indianische Erfolgsgeschichten: Neue Visionen der Führung im Indianerland (Gerald Gipp)

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Zusammenfassung:

In dem Buch „American Indian Stories of Success“ werden anhand von 24 Erzählungen verschiedene Perspektiven zu Theorie und Praxis der indianischen Führungsarbeit zusammengetragen, die jungen Führungskräften in indianischen Gemeinschaften als Ressource dienen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Fehlern der Vergangenheit und der Entwicklung nachhaltiger Führungsqualitäten.

Vorteile:

Das Buch bietet einen umfassenden Einblick in die zeitgenössische indianische Führung, verbindet Theorie und Praxis, bietet 24 einzigartige Perspektiven von anerkannten Führungspersönlichkeiten, hilft jungen Führungspersönlichkeiten, aus vergangenen Erfahrungen zu lernen, und enthält einen Erzählstil, der die Stammeslehren widerspiegelt.

Nachteile:

Einige Leser könnten den Fokus als zu eng empfinden, da er sich speziell an indianische Jugendliche richtet, und der Rückgriff auf erzählende Geschichten mag nicht jeden ansprechen, der eine strukturiertere wissenschaftliche Analyse sucht.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

American Indian Stories of Success: New Visions of Leadership in Indian Country

Inhalt des Buches:

Dieses Buch richtet sich in erster Linie an junge Führungskräfte, die am Anfang ihrer Laufbahn stehen und mit indianischen Stämmen und Organisationen zusammenarbeiten. Jede der Geschichten in diesem Buch steht für bedeutende Herausforderungen und Hindernisse, aber auch für die Reflexion der Erfahrungen, die sie gemacht haben, um eine stärkere Führungspersönlichkeit zu werden.

Dieses Buch kann jüngeren Führungskräften dabei helfen, die Fehler der Vergangenheit zu vermeiden und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie weiterbringen werden. Das Buch gliedert sich in vier Führungsstile, die in der indianischen Gesellschaft anzutreffen sind. Es stellt ein grafisches Modell des Führungsstils vor und bietet dann Beispiele für jede spezifische Art der Führung durch Geschichten von anerkannten Führungskräften in verschiedenen Berufen.

Da ein Grundsatz der Stammesgemeinschaften lautet, dass die Ältesten für die Unterweisung der nächsten Generation verantwortlich sind, werden die Geschichten in einem erzählenden Stil präsentiert. Die Geschichten selbst spiegeln umfassende Einschätzungen der historischen Dreh- und Angelpunkte für die Souveränität der Stämme in diesem Land wider.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781440831409
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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