Bewertung:
Das Buch wurde von den Nutzern unterschiedlich bewertet. Einige lobten seine Qualität, aber viele kritisierten den Schreibstil und technische Probleme, insbesondere bei der eBook-Formatierung und der Lesbarkeit der Abbildungen.
Vorteile:Besserer Zustand als erwartet, wenn man es gebraucht kauft; der Kerninhalt scheint akzeptabel für diejenigen, die über Formatierungsprobleme hinwegsehen können.
Nachteile:⬤ Schlechter Schreibstil, der als langweilig und stumpfsinnig beschrieben wird
⬤ Probleme bei der Formatierung des eBooks, wo die Zahlen falsch nummeriert und unlesbar sind
⬤ Kritik an der werbenden Perspektive auf Wirtschaft und Kapitalismus
⬤ insgesamt wird es von einigen Nutzern als nicht akademischen Standards entsprechend angesehen.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Applied Psychology in Talent Management
In Applied Psychology in Talent Management bieten die weltbekannten Autoren Wayne F.
Cascio und Herman Aguinis den umfassendsten, zukunftsorientierten Überblick über psychologische Theorien und deren Einfluss auf Personalentscheidungen in der sich ständig verändernden Arbeitswelt von heute. Die neue achte Auflage verfolgt einen strengen, evidenzbasierten Ansatz und enthält mehr als 1.000 neue Zitate aus über 20 hochrangigen Zeitschriftenartikeln.
Die Autoren betonen in einzigartiger Weise die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet - alles im Kontext historischer Perspektiven. Die integrierte Behandlung von Technologie, Strategie, Globalisierung und sozialer Verantwortung im gesamten Text vermittelt den Studierenden einen ganzheitlichen Überblick über das Fachgebiet und stattet sie mit den praktischen Werkzeugen aus, die für die Schaffung eines produktiven und angenehmen Arbeitsumfelds erforderlich sind.
| ISBN: | 9781506375915 |
| Autor: | |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 632 |
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