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Short Introduction to Strategic Human Resource Management
Diese kurze Einführung in das strategische Personalmanagement bietet eine prägnante Behandlung der Schlüsselelemente des strategischen Personalmanagements unter Verwendung eines innovativen Risikomanagementansatzes.
Sie unterstreicht die Bedeutung der Entscheidungen, Prozesse und Wahlmöglichkeiten, die Unternehmen in Bezug auf das Personalmanagement treffen, und zeigt, wie sich das Personalmanagement direkt auf die strategischen Unternehmensergebnisse auswirkt. Es bietet Managern eine Anleitung, wie sie bessere Entscheidungen über das Humankapital treffen können, um den strategischen Erfolg effektiver zu erreichen.
Angesichts der zunehmenden Ungewissheit in der globalen Wirtschaft gehen Cascio und Boudreau auf den Umgang mit Risiken bei der Verwaltung von Humankapital ein. Zahlreiche Beispiele in jedem Kapitel veranschaulichen die wichtigsten Punkte mit realen Geschäftsfällen aus der ganzen Welt.