Antifragil werden: Lernen, durch Unterbrechung, Herausforderung und Wandel zu gedeihen

Bewertung:   (4,2 von 5)

Antifragil werden: Lernen, durch Unterbrechung, Herausforderung und Wandel zu gedeihen (Paige Williams)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden, der Nassim Talebs Konzept der Antifragilität weiter ausführt und Einblicke in die persönliche und berufliche Entwicklung in unsicheren Zeiten bietet. Es kombiniert Theorie, nachvollziehbare Geschichten und umsetzbare Ratschläge, die auf die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Führung und persönliches Wachstum eingehen. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es an Originalität mangelt und als Aufguss bestehender Führungsprinzipien angesehen werden könnte.

Vorteile:

Bietet praktische Anleitungen und umsetzbare Ratschläge für persönliches und berufliches Wachstum.
Verbindet Theorie mit nachvollziehbaren Geschichten und praktischen Tipps.
Relevant für aktuelle globale Herausforderungen und das Konzept der Antifragilität.
Leicht zu lesen und zu verstehen, macht komplexe Ideen zugänglich.
Enthält nützliche Ressourcen und Übungen für die persönliche Anwendung.

Nachteile:

Einigen Lesern fehlte es an Originalität und sie waren der Meinung, dass es bestehende Konzepte wieder aufwärmt.
Einige fanden, dass es sich nicht ausreichend auf die Idee der Antifragilität konzentriert.
Die Erwartungen könnten aufgrund der Originalarbeit von Taleb zu hoch angesetzt sein und zu Enttäuschungen führen.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Becoming Antifragile: Learning to Thrive Through Disruption, Challenge and Change

Inhalt des Buches:

Sind Sie bereit, über die Resilienz hinauszugehen?

Das neue Jahrzehnt beginnt mit einem Ausmaß an Störungen, wie wir es noch nie zuvor erlebt haben. Resilienz reicht angesichts dieser Ungewissheit einfach nicht mehr aus. Abprallen“ ist nicht genug. Es ist anstrengend und brennt uns aus.

Wir brauchen etwas, das uns auf lange Sicht trägt.

Wir müssen von unseren Erfahrungen profitieren, anstatt daran zu zerbrechen.

Wir müssen Unterbrechungen und Unsicherheiten zu unserem Vorteil nutzen.

Wir müssen antifragil werden.

Auf der Grundlage von Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Psychologie und gelebter Führungserfahrung bietet dieses Buch Führungskräften praktische Leitprinzipien, um:

⬤ Nehmen Sie Veränderungen an, statt sich ihnen zu widersetzen.

⬤ sich Herausforderungen zu stellen, anstatt sie zu vermeiden.

⬤ Lernen, auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.

Die Zukunft ist unsicherer denn je. Viele Führungskräfte haben damit zu kämpfen.

Mit diesem Buch werden Sie nicht zu ihnen gehören.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781989737613
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)