Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Own It!: Honouring and Amplifying Accountability
Es gibt eine Epidemie unzureichender Leistung, die Teams und Organisationen heimsucht, und sie wird durch Probleme mit der Verantwortlichkeit verursacht.
Aktivitäten, aber keine Fortschritte, Besprechungen ohne Nachbereitung, verworrene Zuständigkeiten, unmögliche Anforderungen, verpasste Meilensteine, niedrige Arbeitsmoral, geringes Engagement, Talentabfluss...
Von gebrochenen Versprechen und unrealistischen Erwartungen bis hin zu Schuldzuweisungen und Vermeidungs- und Schuldzuweisungskulturen sind Probleme mit der Rechenschaftspflicht - und die Angst, die sie auslöst - in Unternehmen, Behörden und NROs weit verbreitet.
Wenn Sie Menschen in Ihrem Team haben, haben Sie auch Probleme mit der Rechenschaftspflicht.
Own It! ist das richtige Buch für Sie, wenn...
⬤ Sie durch ein gebrochenes Versprechen enttäuscht wurden oder von Ihnen bei der Arbeit Unmögliches erwartet wurde.
⬤ Sie mit Zeitmangel, zu vielen Verpflichtungen und einer Kultur der Schuldzuweisung zu kämpfen haben.
⬤ Sie sind müde, frustriert und überfordert mit dem, was vor Ihnen liegt, und sehen keinen Ausweg mehr.
⬤ Sie sind eine Führungskraft, die weiß, dass Ihr Team mehr leisten könnte, aber nicht weiß, was sie als Nächstes versuchen soll.
⬤ Sie sind bereit, aus der Reihe zu tanzen, fühlen sich energiegeladen und engagiert bei der Arbeit, sind stolz auf Ihre Leistungen und freuen sich auf die Zukunft.